Lednings- och organisationsutvecklare
Lön och statistik 2025 · Lednings- och organisationsutvecklare, SSYK 2421
SCB:s lönestrukturstatistik 2025, heltidsekvivalent månadslön · 44 300 datapunkter · Hämtad 1 augusti 2026
53 700 kr i månaden
Det är medianlönen för lednings- och organisationsutvecklare 2025 , +40,2 % mot rikets median på 38 300 kr. Hälften tjänar mellan 46 200 kr och 66 100 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 83 300 kr.
1 av 10 tjänar mindre 83 300 kr
1 av 10 tjänar mer
Snabbfakta
Vad gör lednings- och organisationsutvecklare?
Lednings- och organisationsutvecklare arbetar med att förbättra och effektivisera verksamheters struktur och processer.
De analyserar organisationers behov och implementerar förändringar i ledning och arbetsmetoder, ofta inom privat sektor men även i kommunal och statlig verksamhet.
Hur breda är lönerna för lednings- och organisationsutvecklare?
Avståndet mellan p10 och p90 är 43 300 kr. Det visar hur mycket lönen varierar inom samma yrke – drivet av erfarenhet, sektor och region.
| Percentil | Månadslön |
|---|---|
| 10:e percentilen | 40 000 kr |
| 25:e percentilen | 46 200 kr |
| Median | 53 700 kr |
| 75:e percentilen | 66 100 kr |
| 90:e percentilen | 83 300 kr |
Vad tjänar lednings- och organisationsutvecklare i början av karriären?
SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår – någon officiell ingångslön för nyexaminerade finns alltså inte. Den lägsta mätbara nivån är 10:e percentilen: 40 000 kr/mån (2025), vilket är 13 700 kr under medianen.
Avståndet från p10 till medianen är 13 700 kr/mån, ett påslag på 34,3 % – spannet mellan yrkets lägsta tiondel och dess mitt. Vad enskilda arbetsgivare betalar en nyexaminerad redovisar varken SCB eller vi; kollektivavtalens ingångslöner ligger hos respektive fackförbund.
Löneutveckling för lednings- och organisationsutvecklare 2014–2025
Medianlönen har stigit från 43 500 kr (2014) till 53 700 kr (2025). Det är en nominell ökning på +23,4 %. Justerat för inflation (KPI) blir reallöneökningen −7,4 %.
| År | Lednings- och organisationsutvecklare, median | Rikssnitt, median |
|---|---|---|
| 2014 | 43 500 kr | 28 000 kr |
| 2015 | 42 700 kr | 28 600 kr |
| 2016 | 45 000 kr | 29 300 kr |
| 2017 | 46 100 kr | 30 000 kr |
| 2018 | 43 900 kr | 30 900 kr |
| 2019 | 45 000 kr | 31 700 kr |
| 2020 | 45 800 kr | 32 400 kr |
| 2021 | 47 900 kr | 33 200 kr |
| 2022 | 48 600 kr | 34 200 kr |
| 2023 | 50 200 kr | 35 600 kr |
| 2024 | 53 000 kr | 37 100 kr |
| 2025 | 53 700 kr | 38 300 kr |
Köpkraft sedan 2014
Trots den nominella ökningen har köpkraften minskat sedan 2014. Lönen har inte hängt med inflationen – yrkets reella ersättning är lägre idag än för 11 år sedan.
Privat sektor betalar mest till lednings- och organisationsutvecklare
Högsta medianlönen finns i privat sektor (56 900 kr), där 78,3 % av yrkesgruppen arbetar.
Männen tjänar +9,9 % mer
Råa medianlöner per kön. Skillnaden är inte standardiserad för sektor, erfarenhet eller deltidsmönster – den visar yrket som det faktiskt avlönas idag.
Hur ser åldersfördelningen ut?
För yrkesgruppen organisationsutvecklare, utredare och hr-specialister m.fl. (SSYK 3-siffrig) är medianåldern 45,5 år.
Hur har andelen kvinnor förändrats?
För hela yrkesgruppen organisationsutvecklare, utredare och hr-specialister m.fl. (SSYK 3-siffrig) var andelen kvinnor 60,9 % 2014 och 63,1 % 2024. Det är en ökning med 2,2 procentenheter .
| År | Andel kvinnor |
|---|---|
| 2014 | 61 % |
| 2015 | 61 % |
| 2016 | 61 % |
| 2017 | 62 % |
| 2018 | 62 % |
| 2019 | 62 % |
| 2020 | 63 % |
| 2021 | 63 % |
| 2022 | 63 % |
| 2023 | 63 % |
| 2024 | 63 % |
Könsmixen har varit i stort sett oförändrad på tio år. Den tröghet ses ofta i etablerade yrken – könsmönster i utbildning och rekrytering reproducerar sig själv över årtionden.
Stockholm betalar mest till lednings- och organisationsutvecklare
SCB redovisar regional lönedata på NUTS 2-nivå (8 storregioner). På regional nivå rapporterar SCB medellön, inte median – fältet nedan är medellön per region.
Trenden visar sista 5 årens medellön per region. Mindre regioner har färre observationer och därför mer volatila siffror.
| Region | Antal | Medellön | Trend | vs riksmedian |
|---|---|---|---|---|
| Stockholm | 20 800 | 64 400 kr | Värden över tid: 2021: 57 500 kr, 2022: 60 200 kr, 2023: 60 700 kr, 2024: 62 600 kr, 2025: 64 400 kr . | stigande, +68,1 % |
| Sydsverige | 4 700 | 57 200 kr | Värden över tid: 2021: 47 900 kr, 2022: 49 300 kr, 2023: 54 400 kr, 2024: 55 400 kr, 2025: 57 200 kr . | stigande, +49,3 % |
| Småland med öarna | 1 900 | 55 500 kr | Värden över tid: 2021: 50 200 kr, 2022: 49 500 kr, 2023: 49 500 kr, 2024: 54 200 kr, 2025: 55 500 kr . | stigande, +44,9 % |
| Västsverige | 8 900 | 55 200 kr | Värden över tid: 2021: 47 900 kr, 2022: 48 800 kr, 2023: 52 000 kr, 2024: 54 600 kr, 2025: 55 200 kr . | stigande, +44,1 % |
| Mellersta Norrland | 730 | 54 400 kr | Värden över tid: 2021: 46 600 kr, 2022: 48 400 kr, 2023: 50 100 kr, 2024: 50 500 kr, 2025: 54 400 kr . | stigande, +42 % |
| Övre Norrland | 1 200 | 54 000 kr | Värden över tid: 2021: 45 000 kr, 2022: 45 700 kr, 2023: 47 000 kr, 2024: 53 400 kr, 2025: 54 000 kr . | stigande, +41 % |
| Östra Mellansverige | 4 600 | 51 500 kr | Värden över tid: 2021: 45 600 kr, 2022: 45 900 kr, 2023: 48 600 kr, 2024: 52 000 kr, 2025: 51 500 kr . | stigande, +34,5 % |
| Norra Mellansverige | 1 500 | 50 900 kr | Värden över tid: 2021: 47 300 kr, 2022: 48 900 kr, 2023: 49 900 kr, 2024: 52 700 kr, 2025: 50 900 kr . | stigande, +32,9 % |
Lediga jobb för lednings- och organisationsutvecklare – 416 aktiva annonser
Live-data från Arbetsförmedlingens Platsbanken plus AF:s egen kvalitativa bedömning av rekryteringsläget. Kompletterar lönedatan från SCB – visar inte vad folk tjänar, utan om det rekryteras.
AF Yrkesbarometer publiceras två gånger per år. Senaste omgång: 2026-1.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för lednings- och organisationsutvecklare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på lednings- och organisationsutvecklare öka jämfört med idag.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som lednings- och organisationsutvecklare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag.
Aktiva annonser per län
| Län | Annonser | AF:s bedömning |
|---|---|---|
| Stockholms län | 131 | balans |
| Västra Götalands län | 61 | balans |
| Skåne län | 41 | balans |
| Östergötlands län | 35 | balans |
| Örebro län | 17 | balans |
| Gävleborgs län | 11 | balans |
| Västmanlands län | 10 | balans |
| Dalarnas län | 10 | balans |
| Södermanlands län | 9 | balans |
| Jönköpings län | 9 | balans |
Visar topp 10 av 21 län med aktiva annonser.
Fördjupning för det här yrket
Vi har skrivit en regional analys av yrkets löneläge baserat på SCB:s senaste data. Varje siffra i texten är automatiskt verifierad mot källan – se claims-listan på analys-sidan för spårbarhet.
Närliggande yrken till lednings- och organisationsutvecklare
Systeryrken inom samma SSYK-3-grupp, sorterade efter hur nära deras median ligger lednings- och organisationsutvecklare. Bra utgångspunkt för att hitta angränsande karriärval eller specialiseringar.
Vad blir kvar efter skatt för lednings- och organisationsutvecklare?
Medianlönen 53 700 kr/mån ger ungefär 40 662 kr/mån i handen – en effektiv skatt på 24,3 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026 och genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % plus begravningsavgift, utan kyrkoavgift.
| Lönenivå | Brutto | Netto | Effektiv skatt |
|---|---|---|---|
| 10:e percentilen | 40 000 kr | 31 557 kr | 21,1 % |
| Median | 53 700 kr | 40 662 kr | 24,3 % |
| 90:e percentilen | 83 300 kr | 54 679 kr | 34,4 % |
Medianlönen ligger under skiktgränsen för statlig inkomstskatt, så skatten är kommunal. Marginalskatten på nästa intjänade krona är 33,5 %.
Verktyg för lednings- och organisationsutvecklare
Lednings- och organisationsutvecklare har +26,5 % skillnad i medellön mellan Stockholm (64 400 kr) och Norra Mellansverige (50 900 kr). Slå upp din region i lönejämföraren – och räkna nettoeffekten i din kommun.
Vanliga frågor om lednings- och organisationsutvecklare
Strukturerade svar för sökmotorer och AI-system. Alla siffror kommer från samma underlag som visualiseringarna ovan.
Vad tjänar lednings- och organisationsutvecklare i Sverige?
Vad är ingångslönen för lednings- och organisationsutvecklare?
Vad blir lönen efter skatt för lednings- och organisationsutvecklare?
Var i Sverige tjänar lednings- och organisationsutvecklare mest?
Hur har lönerna utvecklats?
Är det skillnad mellan kvinnors och mäns lön?
Vilka närliggande yrken har likartad lön?
Hur räknar vi?
All data hämtas från SCB:s lönestrukturstatistik (tabellpaketet AM0110). Vi använder yrkesklassningen SSYK 2012 nivå 4, vilket motsvarar enskilda yrken (inte yrkesgrupper).
Lönerna är heltidsekvivalenta månadslöner inklusive fasta tillägg men exklusive rörliga tillägg (jour, OB, övertid). För deltids anställda räknas lönen upp till motsvarande heltid.
Vid SCB-revideringar av tidigare år visar vi alltid senaste publicerade revision, men historik bevaras i råfiler. Se vår ändringslogg för exakta versioner.