Sök
Basår 2026 SCB KPI 1980=100 Reallön

Inflation vs lön

Har din lön följt med priserna? Ange din lön då och nu, så räknar vi om båda till 2026 års kronor med Konsumentprisindex. Då ser du om löneförhöjningen blev en reallöneökning – eller om inflationen åt upp hela hövningen.

Konsumentprisindex (KPI) är Sveriges officiella prismått, hämtat från SCB:s tabell PR0101 KPIFastAmed (fastställda årsmedeltal, 1980 = 100). Den senaste fastställda siffran är 2025 – värdet för 2026 är en framskattning på +2 % per år.

KPI 2025 (fastställd)
417,98
KPI 2026 (prognos)
426,34
Prisuppgång sedan 2015
+33,4 %
Prisuppgång sedan 2020
+24,4 %

Räkna ut real förändring Live

KPI finns från 1980. Välj t.ex. året du fick jobbet.
kr/mån
I 2026 års kronor: 40 818 kr
Senast fastställda KPI gäller 2025.
kr/mån
I 2026 års kronor: 35 700 kr
Nominell förändring
+16,7 %
På din lönespec
Real förändring
−12,5 %
I 2026 års kronor
Prisuppgång
+33,4 %
KPI mellan åren
Slutsatsen Din lön har stigit +16,7 % nominellt men −12,5 % realt. I 2026 års köpkraft motsvarar dåvarande 40 818 kr vad du tjänade då – alltså −5 118 kr/mån jämfört med nuvarande lön.

Inga uppgifter lämnar din webbläsare. Beräkningen körs lokalt och vi loggar varken belopp eller år.

Detaljerad uppdelning

Vad 30 000 kr 2015 motsvarar idag

Varje krona du fick i lönekuvertet ett visst år är värd allt mindre med tiden – såvida inflationen står still, vilket den sällan gör. Tabellen visar köpkraften i 2026 års kronor för båda lönerna, räknat med fastställda KPI-värden.

Basår 2026
KPI-bas 1980 = 100
Indexkälla SCB PR0101
Senast hämtat 23 maj 2026
Detaljerad uppdelning av nominell vs real lön
År Nominell lön KPI (1980=100) I 2026 års kronor
2015 30 000 kr 313,35 40 818 kr
2025 35 000 kr 417,98 35 700 kr
Real förändring +16,7 % nominellt +33,4 % KPI −12,5 %
Källa: SCB · PR0101 KPIFastAmed (Konsumentprisindex fastställda årsmedeltal, 1980=100) (öppnas i nytt fönster) · Publicerad Årligen i januari · Hämtad 2026-05-23 · KPI för 2026 är prognos: 2 % uppräknat från 2025
KPI är ett genomsnitt. Din personliga prisuppgång kan vara betydligt högre om du har bolån (räntekostnader vägs in i KPI men följer enskild bostad) eller lägre om du har hyresrätt med långt avtal. KPIF (med fast ränta) används av Riksbanken för inflationsmålet men ger annorlunda reallöneberäkningar.
Jämfört med rikssnittet

Hur har "samtliga yrken" utvecklats?

SCB:s lönestrukturstatistik (AM0110) rapporterar medianlön för svenska heltidsanställda – alla yrken sammantaget. Mellan 2014 och 2024 steg den från 28 000 kr till 37 100 kr – nominellt cirka +32,5 %. Linjen för KPI över samma period ligger under löneserien – alltså har medianlönen ökat snabbare än priserna.

Så läser du det:

Att medianen följde med fram till 2021 men halkade efter 2022–2023 är hela energi- och varuprischocken i grafform. Lönerörelsen 2025–2026 var Sveriges första försök att kompensera för det reallönefall som drabbade nästan alla löntagare.

Rikets medianlön vs KPI, 2014-2024, indexerade till 100 vid 2014 Rikets medianlön vs KPI, 2014-2024, indexerade till 100 vid 2014, 2014–2024. Rikets median­lön (indexerad): från 100 (2014) till 133 (2024). KPI (indexerad): från 100 (2014) till 132 (2024).
Rikets medianlön vs KPI, 2014-2024, indexerade till 100 vid 2014
År Rikets median­lön (indexerad)KPI (indexerad)
2014 100 100
2015 102 100
2016 105 101
2017 107 103
2018 110 105
2019 113 107
2020 116 107
2021 119 109
2022 122 119
2023 127 129
2024 133 132
Din nominella förändring
+16,7 %
2015–2025
Rikets snittutveckling
+29,7 %
2015–2024 median
Skillnad mot riket
fallande, −13,1 % vs riket
Positivt = bättre än snittet
Källa: SCB Lönestrukturstatistik · AM0110 – Samtliga yrken, sektor totalt, kön totalt · Publicerad 2025-06 · Hämtad 2026-05-23 · Medianlön per år – heltidsekvivalent månadslön
Rikets medianlön är heltidsekvivalent – SCB räknar upp deltidslöner till motsvarande heltid. Om du själv jobbar deltid blir jämförelsen skev mot din faktiska lönespec, men korrekt mot "vad personer i ditt yrke tjänar per fullt arbetad månad".
45 år av prisutveckling

KPI 1980–2025

Hela KPI-serien sedan basåret 1980. Den platta perioden 1995–2005 är 90-talsrecessionens och inflationsmålets effekt – efter Riksbankens autonomi 1999 stabiliserades inflationen runt 2 % i tjugo år. Sedan kom 2022.

KPI-indexet är 418,0 år 2025 – alltså har det allmänna prisläget 4,18-faldigats sedan 1980. 1 000 kr värt 1980 motsvarar 4 180 kr idag.

Konsumentprisindex (1980=100), årsmedeltal 1980-2025 Konsumentprisindex (1980=100), årsmedeltal 1980-2025, 1980–2025. KPI fastställda årsmedeltal: från 100 (1980) till 418 (2025).
Konsumentprisindex (1980=100), årsmedeltal 1980-2025
År KPI fastställda årsmedeltal
1980 100
1981 112
1982 122
1983 133
1984 143
1985 154
1986 160
1987 167
1988 177
1989 188
1990 208
1991 227
1992 232
1993 243
1994 249
1995 255
1996 256
1997 257
1998 257
1999 258
2000 261
2001 267
2002 273
2003 278
2004 279
2005 280
2006 284
2007 291
2008 301
2009 300
2010 303
2011 311
2012 314
2013 314
2014 313
2015 313
2016 316
2017 322
2018 328
2019 334
2020 336
2021 343
2022 372
2023 404
2024 415
2025 418
Källa: SCB · PR0101 KPIFastAmed (öppnas i nytt fönster) · Publicerad 2026-01 (för år 2025) · Hämtad 2026-05-23 · 46 årsmedeltal, 1980-2025
Räkneexempel – Sjuksköterskan

25 000 → 32 000 mellan 2015 och 2025

25 000 kr per månad år 2015 motsvarar 34 015 kr i 2026 års kronor. Nuvarande lön på 32 000 kr ger nominell uppgång på +28 % – men eftersom priserna steg +33,4 % blir den reala förändringen −4 % .

Räknat i 2026 års kronor
Lön 2015
34 015 kr
Lön 2025
32 640 kr
Real skillnad
−1 375 kr
Räkneexempel – Mellanchefen

50 000 → 70 000 mellan 2015 och 2025

50 000 kr per månad år 2015 motsvarar 68 029 kr i 2026 års kronor. Nuvarande lön på 70 000 kr ger nominell uppgång på +40 % – men eftersom priserna steg +33,4 % blir den reala förändringen +5 % .

Räknat i 2026 års kronor
Lön 2015
68 029 kr
Lön 2025
71 400 kr
Real skillnad
+3 371 kr
Andra verktyg

Räkna vidare

Reallönen säger något om köpkraft – men inte om hur du ligger till mot andra i samma yrke eller om bruttolönen blir tillräckligt mycket netto. För det finns dessa.

Vanliga frågor

FAQ

De fem vanligaste frågorna om reallön, KPI och basår.

Vad är reallön?
Reallön är din lön justerad för prisuppgång – alltså vad du faktiskt kan köpa för pengarna. Om din lön stiger 3 % medan priserna stiger 5 % har din nominella lön ökat men reallönen sjunkit med ungefär 2 %. Sambandet uttrycks som: reallön = nominell lön × (KPI_basår / KPI_aktuelltår). Verktyget räknar om alla löner till köpkraft i 2026 års kronor så att direkta jämförelser blir meningsfulla.
Vilket inflationsmått använder ni?
Konsumentprisindex (KPI) fastställda årsmedeltal med 1980 = 100, hämtat från SCB tabell PR0101 KPIFastAmed. KPI är Sveriges officiella mått på prisuppgång för hushåll och används av Riksbanken som mål för inflationspolitiken. Vi använder årsmedeltalen för att slippa säsongsvariation. Andra mått (KPIF, HIKP) finns men är inte standard för reallöneanalys.
Varför har min reallön sjunkit trots löneförhöjning?
Mellan 2020 och 2025 steg KPI med 24 % – driven av energikriserna 2022 och ovanligt hög varuinflation 2023. För att hålla samma köpkraft skulle din lön behöva ha stigit lika mycket under perioden. Många kollektivavtal landade på 2–3 % per år, vilket gett betydande reallönesänkningar för stora delar av arbetsmarknaden. Lönerörelsen 2025–2026 var det första försöket att hämta tillbaka något av tappet.
Vad är basår och varför 1980?
Basåret är referenspunkten för indexserien – det år då indexvärdet sätts till 100. KPI hade basår 1980 från 1980 till och med 2025; alla värden i tabellen är relativa till priserna det året. Från januari 2026 byter SCB officiellt till basår 2020, men den gamla 1980-serien fortsätter ombasad till december 2030 så historiska jämförelser inte bryts. Valet av basår påverkar siffrans storlek men inte den procentuella förändringen mellan två år.
Mitt yrkes löneutveckling är inte rikssnittet?
Rätt – rikssnittet ("Samtliga yrken" i SCB AM0110) är ett aggregat. Lärare, sjuksköterskor och IT-arkitekter har haft helt olika utveckling de senaste tio åren. Använd /verktyg/lonejamforare för yrkesspecifik jämförelse, eller gå till respektive yrkessida för full löneutveckling 2014–2024. Verktyget på den här sidan svarar på "har min lön följt med svensk prisutveckling?", inte på "har min lön följt med mitt yrkes utveckling?".
Metodik

Hur räknar vi?

Reallöneberäkningen bygger på Konsumentprisindex (KPI) fastställda årsmedeltal från SCB tabell PR0101 KPIFastAmed med basår 1980 = 100. Formeln är:

real_lön_basår = nominell_lön_X × (KPI_basår / KPI_X)

Real procentuell förändring mellan två år beräknas direkt som (lön_T / lön_F) × (KPI_F / KPI_T) − 1, vilket är ekvivalent med att deflatera båda lönerna till samma basår och jämföra. Basårsvalet påverkar siffrorna i kronor men inte de relativa förändringarna.

KPI-värdet för basåret 2026 är en prognos – Riksbankens inflationsmål på 2 % uppräknat från senast fastställda årsmedeltal. Detta är tydligt markerat i utdata. När SCB publicerar fastställda årsmedeltal för 2026 (typiskt januari året efter) uppdateras serien och prognosflaggan släcks.

Rikets snittlöneserie kommer från SCB tabell AM0110 (Lönestrukturstatistik) med filter sektor=samtliga, kön=totalt. Det är heltidsekvivalenta månadslöner – deltidsanställda räknas upp till motsvarande heltid. För yrkesspecifik jämförelse, använd lönejämföraren.

Det vi inte räknar med: KPIF (KPI med fast ränta), KPIX, EU-harmoniserat HIKP eller personlig prisuppgång baserad på din egen konsumtionskorg. KPI är standardmåttet för reallöneanalys men ger ett rikssnitt – din faktiska köpkraftsutveckling kan skilja sig särskilt om bostadskostnaden är en stor del av din ekonomi.

KPI-källa
SCB PR0101
År i KPI
46
Lönekälla
SCB AM0110
Senast hämtat
23 maj
Transparens

Ändringslogg

Vi rättar oss när vi har haft fel. Här ser du när och varför siffrorna har ändrats.

  1. Nytt
    • Lansering av inflation-vs-lön-verktyget. Räknar real löneförändring mot SCB:s fastställda KPI-årsmedeltal (1980 = 100) och visar nominell vs real skillnad.

Välj per kategori. Du kan ändra dig när som helst via länken i sidfoten.