Övrig vård- och omsorgspersonal
Lön och statistik 2025 · Övrig vård- och omsorgspersonal, SSYK 5349
SCB:s lönestrukturstatistik 2025, heltidsekvivalent månadslön · 22 700 datapunkter · Hämtad 1 augusti 2026
29 800 kr i månaden
Det är medianlönen för övrig vård- och omsorgspersonal 2025 , −22,2 % mot rikets median på 38 300 kr. Hälften tjänar mellan 26 900 kr och 33 500 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 37 100 kr.
1 av 10 tjänar mindre 37 100 kr
1 av 10 tjänar mer
Snabbfakta
Vad gör övrig vård- och omsorgspersonal?
Övrig vård- och omsorgspersonal arbetar med stöd och omvårdnad inom hälso- och sjukvården samt socialtjänsten.
Arbetsuppgifterna omfattar omvårdnad, stöd och praktisk hjälp till personer i behov, ofta i kommunala miljöer såsom äldreboenden eller hemtjänst.
Hur breda är lönerna för övrig vård- och omsorgspersonal?
Avståndet mellan p10 och p90 är 12 100 kr. Det visar hur mycket lönen varierar inom samma yrke – drivet av erfarenhet, sektor och region.
| Percentil | Månadslön |
|---|---|
| 10:e percentilen | 25 000 kr |
| 25:e percentilen | 26 900 kr |
| Median | 29 800 kr |
| 75:e percentilen | 33 500 kr |
| 90:e percentilen | 37 100 kr |
Vad tjänar övrig vård- och omsorgspersonal i början av karriären?
SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår – någon officiell ingångslön för nyexaminerade finns alltså inte. Den lägsta mätbara nivån är 10:e percentilen: 25 000 kr/mån (2025), vilket är 4 800 kr under medianen.
Avståndet från p10 till medianen är 4 800 kr/mån, ett påslag på 19,2 % – spannet mellan yrkets lägsta tiondel och dess mitt. Vad enskilda arbetsgivare betalar en nyexaminerad redovisar varken SCB eller vi; kollektivavtalens ingångslöner ligger hos respektive fackförbund.
Löneutveckling för övrig vård- och omsorgspersonal 2014–2025
Medianlönen har stigit från 23 700 kr (2014) till 29 800 kr (2025). Det är en nominell ökning på +25,7 %. Justerat för inflation (KPI) blir reallöneökningen −5,7 %.
| År | Övrig vård- och omsorgspersonal, median | Rikssnitt, median |
|---|---|---|
| 2014 | 23 700 kr | 28 000 kr |
| 2015 | 24 400 kr | 28 600 kr |
| 2016 | 24 800 kr | 29 300 kr |
| 2017 | 25 200 kr | 30 000 kr |
| 2018 | 26 300 kr | 30 900 kr |
| 2019 | 26 400 kr | 31 700 kr |
| 2020 | 26 400 kr | 32 400 kr |
| 2021 | 26 700 kr | 33 200 kr |
| 2022 | 26 600 kr | 34 200 kr |
| 2023 | 28 800 kr | 35 600 kr |
| 2024 | 29 500 kr | 37 100 kr |
| 2025 | 29 800 kr | 38 300 kr |
Köpkraft sedan 2014
Trots den nominella ökningen har köpkraften minskat sedan 2014. Lönen har inte hängt med inflationen – yrkets reella ersättning är lägre idag än för 11 år sedan.
Regional sektor betalar mest till övrig vård- och omsorgspersonal
Högsta medianlönen finns i regional sektor (31 100 kr).
Kvinnor tjänar +1 % mer
Råa medianlöner per kön. Skillnaden är inte standardiserad för sektor, erfarenhet eller deltidsmönster – den visar yrket som det faktiskt avlönas idag.
Hur ser åldersfördelningen ut?
För yrkesgruppen skötare, vårdare och personliga assistenter m.fl. (SSYK 3-siffrig) är medianåldern 42,9 år.
Hur har andelen kvinnor förändrats?
För hela yrkesgruppen skötare, vårdare och personliga assistenter m.fl. (SSYK 3-siffrig) var andelen kvinnor 74,2 % 2014 och 70,4 % 2024. Det är en minskning med 3,9 procentenheter .
| År | Andel kvinnor |
|---|---|
| 2014 | 74 % |
| 2015 | 74 % |
| 2016 | 72 % |
| 2017 | 71 % |
| 2018 | 72 % |
| 2019 | 71 % |
| 2020 | 71 % |
| 2021 | 71 % |
| 2022 | 70 % |
| 2023 | 71 % |
| 2024 | 70 % |
Yrkesgruppen blir mindre kvinnodominerad. En sådan tröghet i andelar – där en grupp gradvis byter könssammansättning – säger ofta något om vilka som söker sig till utbildning kontra vilka som lämnar yrket.
Stockholm betalar mest till övrig vård- och omsorgspersonal
SCB redovisar regional lönedata på NUTS 2-nivå (8 storregioner). På regional nivå rapporterar SCB medellön, inte median – fältet nedan är medellön per region.
Trenden visar sista 5 årens medellön per region. Mindre regioner har färre observationer och därför mer volatila siffror.
| Region | Antal | Medellön | Trend | vs riksmedian |
|---|---|---|---|---|
| Stockholm | 3 500 | 31 200 kr | Värden över tid: 2021: 27 600 kr, 2022: 27 200 kr, 2023: 30 700 kr, 2024: 31 300 kr, 2025: 31 200 kr . | fallande, −18,5 % |
| Mellersta Norrland | 600 | 31 200 kr | Värden över tid: 2021: 26 800 kr, 2022: 27 500 kr, 2023: 29 400 kr, 2024: 29 800 kr, 2025: 31 200 kr . | fallande, −18,5 % |
| Sydsverige | 3 300 | 30 900 kr | Värden över tid: 2021: 25 700 kr, 2022: 26 200 kr, 2023: 28 400 kr, 2024: 30 100 kr, 2025: 30 900 kr . | fallande, −19,3 % |
| Västsverige | 7 600 | 30 600 kr | Värden över tid: 2021: 27 800 kr, 2022: 28 100 kr, 2023: 30 100 kr, 2024: 30 200 kr, 2025: 30 600 kr . | fallande, −20,1 % |
| Småland med öarna | 1 300 | 30 100 kr | Värden över tid: 2021: 26 000 kr, 2022: 27 200 kr, 2023: 29 200 kr, 2024: 31 000 kr, 2025: 30 100 kr . | fallande, −21,4 % |
| Östra Mellansverige | 3 700 | 30 000 kr | Värden över tid: 2021: 26 700 kr, 2022: 26 700 kr, 2023: 29 500 kr, 2024: 29 800 kr, 2025: 30 000 kr . | fallande, −21,7 % |
| Norra Mellansverige | 1 600 | 29 900 kr | Värden över tid: 2021: 27 700 kr, 2022: 26 500 kr, 2023: 28 200 kr, 2024: 28 700 kr, 2025: 29 900 kr . | fallande, −21,9 % |
| Övre Norrland | 1 100 | 29 600 kr | Värden över tid: 2021: 26 800 kr, 2022: 26 500 kr, 2023: 28 800 kr, 2024: 29 300 kr, 2025: 29 600 kr . | fallande, −22,7 % |
Lediga jobb för övrig vård- och omsorgspersonal – 19 aktiva annonser
Live-data från Arbetsförmedlingens Platsbanken plus AF:s egen kvalitativa bedömning av rekryteringsläget. Kompletterar lönedatan från SCB – visar inte vad folk tjänar, utan om det rekryteras.
Aktiva annonser per län
| Län | Annonser | AF:s bedömning |
|---|---|---|
| Uppsala län | 4 | – |
| Skåne län | 4 | – |
| Stockholms län | 3 | – |
| Södermanlands län | 2 | – |
| Västra Götalands län | 2 | – |
| Jönköpings län | 1 | – |
| Kronobergs län | 1 | – |
| Västmanlands län | 1 | – |
| Norrbottens län | 1 | – |
Fördjupning för det här yrket
Vi har skrivit en regional analys av yrkets löneläge baserat på SCB:s senaste data. Varje siffra i texten är automatiskt verifierad mot källan – se claims-listan på analys-sidan för spårbarhet.
Närliggande yrken till övrig vård- och omsorgspersonal
Systeryrken inom samma SSYK-3-grupp, sorterade efter hur nära deras median ligger övrig vård- och omsorgspersonal. Bra utgångspunkt för att hitta angränsande karriärval eller specialiseringar.
Vad blir kvar efter skatt för övrig vård- och omsorgspersonal?
Medianlönen 29 800 kr/mån ger ungefär 23 942 kr/mån i handen – en effektiv skatt på 19,7 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026 och genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % plus begravningsavgift, utan kyrkoavgift.
| Lönenivå | Brutto | Netto | Effektiv skatt |
|---|---|---|---|
| 10:e percentilen | 25 000 kr | 20 352 kr | 18,6 % |
| Median | 29 800 kr | 23 942 kr | 19,7 % |
| 90:e percentilen | 37 100 kr | 29 401 kr | 20,8 % |
Medianlönen ligger under skiktgränsen för statlig inkomstskatt, så skatten är kommunal. Marginalskatten på nästa intjänade krona är 25,2 %.
Verktyg för övrig vård- och omsorgspersonal
Inom övrig vård- och omsorgspersonal är timanställning vanligt. Konvertera mellan tim- och månadslön (173 tim/månad vid heltid) och räkna nettoeffekten av OB- och övertidstillägg.
Vanliga frågor om övrig vård- och omsorgspersonal
Strukturerade svar för sökmotorer och AI-system. Alla siffror kommer från samma underlag som visualiseringarna ovan.
Vad tjänar övrig vård- och omsorgspersonal i Sverige?
Vad är ingångslönen för övrig vård- och omsorgspersonal?
Vad blir lönen efter skatt för övrig vård- och omsorgspersonal?
Var i Sverige tjänar övrig vård- och omsorgspersonal mest?
Hur har lönerna utvecklats?
Är det skillnad mellan kvinnors och mäns lön?
Vilka närliggande yrken har likartad lön?
Hur räknar vi?
All data hämtas från SCB:s lönestrukturstatistik (tabellpaketet AM0110). Vi använder yrkesklassningen SSYK 2012 nivå 4, vilket motsvarar enskilda yrken (inte yrkesgrupper).
Lönerna är heltidsekvivalenta månadslöner inklusive fasta tillägg men exklusive rörliga tillägg (jour, OB, övertid). För deltids anställda räknas lönen upp till motsvarande heltid.
Vid SCB-revideringar av tidigare år visar vi alltid senaste publicerade revision, men historik bevaras i råfiler. Se vår ändringslogg för exakta versioner.