Yrkesatlas.
Sök
Regional analys SSYK 5349 · 2024

Övrig vård- och omsorgspersonal i Småland ökar lönen med 6,2 procent 2024

Lönen för övrig vård- och omsorgspersonal i Småland med öarna steg med 6,2 procent från 29 200 till 31 000 kronor per månad mellan 2023 och 2024. Det är en av de tydligaste löneökningarna bland regionerna. Stockholm har fortsatt högst med en medellön på 31 300 kronor, medan Norra Mellansverige ligger lägst med 28 700.

Publicerad:
Av:
Yrkesatlas data-pipeline
Källa:
SCB Lönestrukturstatistik 2024
Senaste året (2024)
Högst – Stockholm
31 300 kr
stigande, +3,6 % mot riket
Lägst – Norra Mellansverige
28 700 kr
fallande, −5 % mot riket
Rikssnitt
30 200 kr
20 600 anställda
Premie-gap
+9,1 %
2 600 kr/mån
Figur 1 · Löneutveckling per storregion

Medelmånadslön per NUTS 2-region 2014–2024

Färgade linjer markerar regionerna som driver huvudfyndet (Småland med öarna); övriga regioner ligger med i grått som referens. Streckad linje är rikssnittet.

Medelmånadslön för Övrig vård- och omsorgspersonal per NUTS 2-region 2014–2024 Medelmånadslön för Övrig vård- och omsorgspersonal per NUTS 2-region 2014–2024, 2014–2024. Stockholm: från 23 700 kr (2014) till 31 300 kr (2024). Västsverige: från 24 700 kr (2014) till 30 200 kr (2024). Sydsverige: från 24 700 kr (2014) till 30 100 kr (2024). Östra Mellansverige: från 23 700 kr (2014) till 29 800 kr (2024). Mellersta Norrland: från 24 400 kr (2014) till 29 800 kr (2024). Övre Norrland: från 24 400 kr (2014) till 29 300 kr (2024). Norra Mellansverige: från 24 500 kr (2014) till 28 700 kr (2024). Småland med öarna: från 23 600 kr (2014) till 31 000 kr (2024). Riket (yrke): från 24 000 kr (2014) till 30 200 kr (2024).
Medelmånadslön för Övrig vård- och omsorgspersonal per NUTS 2-region 2014–2024
År StockholmVästsverigeSydsverigeÖstra MellansverigeMellersta NorrlandÖvre NorrlandNorra MellansverigeSmåland med öarnaRiket (yrke)
2014 23 700 kr24 700 kr24 700 kr23 700 kr24 400 kr24 400 kr24 500 kr23 600 kr24 000 kr
2015 23 700 kr25 700 kr24 700 kr24 700 kr25 100 kr24 400 kr24 900 kr24 700 kr24 600 kr
2016 24 100 kr26 100 kr25 200 kr24 500 kr25 200 kr23 700 kr25 300 kr27 000 kr25 100 kr
2017 24 900 kr26 900 kr25 500 kr25 600 kr25 700 kr25 700 kr26 000 kr25 300 kr25 500 kr
2018 28 300 kr27 200 kr24 900 kr26 000 kr25 300 kr25 800 kr25 900 kr25 800 kr26 800 kr
2019 27 200 kr27 300 kr24 900 kr26 300 kr25 800 kr25 900 kr26 300 kr26 100 kr26 600 kr
2020 27 600 kr27 600 kr24 900 kr26 000 kr28 800 kr26 800 kr25 200 kr26 000 kr26 600 kr
2021 27 600 kr27 800 kr25 700 kr26 700 kr26 800 kr26 800 kr27 700 kr26 000 kr27 000 kr
2022 27 200 kr28 100 kr26 200 kr26 700 kr27 500 kr26 500 kr26 500 kr27 200 kr27 100 kr
2023 30 700 kr30 100 kr28 400 kr29 500 kr29 400 kr28 800 kr28 200 kr29 200 kr29 400 kr
2024 31 300 kr30 200 kr30 100 kr29 800 kr29 800 kr29 300 kr28 700 kr31 000 kr30 200 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik · metric_yrke_regional_avvikelse (härledd från AM0103 LonYrkeRegionN2) · Publicerad 2025-06-18 · Hämtad 2026-05-23 · SSYK 5349, medelmånadslön

Småland med öarna visar stark löneökning

Småland med öarna ökade lönen för övrig vård- och omsorgspersonal med 1 800 kronor från 2023 till 2024. Det motsvarar en procentuell ökning på 6,2 procent, från 29 200 till 31 000 kronor i månaden. Denna ökning är markant i jämförelse med rikssnittet och andra regioner.

Den höga löneökningen i Småland med öarna indikerar en positiv utveckling för yrkesgruppen i regionen under det senaste året.

Stockholm behåller högsta lönenivån

Stockholm har den högsta medelmånadslönen för yrket med 31 300 kronor 2024. Det är 3,6 procent högre än rikssnittet på 30 200 kronor. Skillnaden mellan Stockholm och rikssnittet visar på en fortsatt lönepremie i huvudstadsregionen.

Stockholms lönenivå är 2 600 kronor högre än Norra Mellansverige, vilket motsvarar en skillnad på 9,1 procent.

Norra Mellansverige har lägst lön för yrket

Norra Mellansverige har den lägsta medelmånadslönen för övrig vård- och omsorgspersonal med 28 700 kronor 2024. Det är 5,0 procent under rikssnittet och 2 600 kronor lägre än Stockholm.

Den lägre lönen i Norra Mellansverige visar på regionala skillnader inom yrket som kvarstår även 2024.

Figur 2 · Senaste året i tabellform

Medelmånadslön per region 2024

Stockholm stigande, +3,6 % mot riket
31 300 kr
Småland med öarna stigande, +2,7 % mot riket
31 000 kr
Västsverige oförändrad, 0 % mot riket
30 200 kr
Sydsverige fallande, −0,3 % mot riket
30 100 kr
Östra Mellansverige fallande, −1,3 % mot riket
29 800 kr
Mellersta Norrland fallande, −1,3 % mot riket
29 800 kr
Övre Norrland fallande, −3 % mot riket
29 300 kr
Norra Mellansverige fallande, −5 % mot riket
28 700 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik · metric_yrke_regional_avvikelse · Publicerad 2025-06-18 · Hämtad 2026-05-23
Sammanfattning

Tre att ta med sig

  1. Småland med öarna: +6,2 % mellan 2023 och 2024

    Medelmånadslönen gick från 29 200 kr till 31 000 kr.

  2. Spann 2024: Stockholm högst, Norra Mellansverige lägst

    31 300 kr i toppen, 28 700 kr i botten. Båda mot rikssnittet 30 200 kr.

  3. Regionalt premie-gap: 9,1 %

    2 600 kr/mån mellan högsta och lägsta region.

Belagt

Det här går artikeln att läsa mot

5 programmatiskt detekterade observationer användes direkt som underlag för texten. Övriga 10 bifogas fällbara nedan av transparens – om någon vill verifiera ett tal i texten ska det gå att hitta här.

  • Stöd
    Högst medellön 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon
    31 300 kr (+3,6 % mot riket)
  • Stöd
    Lägst medellön 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon
    28 700 kr (−5 % mot riket)
  • Stöd
    Premie-gap 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (max - min)
    2 600 kr (+9,1 %)
  • Stöd
    Rikssnitt 2024
    lon_yrke_nuts2 · medellon
    30 200 kr · 20 600 anställda
  • Huvudfynd
    Småland med öarna: 2023 → 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (2023 → 2024)
    29 200 kr → 31 000 kr (+6,2 %)
Visa övriga 10 belägg
  • Rikets medianlön (samtliga yrken) 2024
    lon_riket · medianlon
    37 100 kr
  • CAGR Stockholm 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    23 700 kr → 31 300 kr (+2,8 %/år)
  • CAGR Östra Mellansverige 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    23 700 kr → 29 800 kr (+2,3 %/år)
  • CAGR Småland med öarna 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    23 600 kr → 31 000 kr (+2,8 %/år)
  • CAGR Sydsverige 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    24 700 kr → 30 100 kr (+2 %/år)
  • CAGR Västsverige 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    24 700 kr → 30 200 kr (+2 %/år)
  • CAGR Norra Mellansverige 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    24 500 kr → 28 700 kr (+1,6 %/år)
  • CAGR Mellersta Norrland 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    24 400 kr → 29 800 kr (+2 %/år)
  • CAGR Övre Norrland 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    24 400 kr → 29 300 kr (+1,8 %/år)
  • Sydsverige: 2023 → 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (2023 → 2024)
    28 400 kr → 30 100 kr (+6 %)
Datakällor

Underliggande tabeller

  • SCB Lönestrukturstatistik · AM0103 LonYrkeRegionN2 (per NUTS 2)
    Publicerad 2025-06-18 · Hämtad 2026-05-23
  • Härledd vy · metric_yrke_regional_avvikelse · Byggs deterministiskt från rådata

Komplett claim-lista med exakt tabell + kolumn per siffra finns i sektionen Belagt ovan.

Citera artikeln

APA-format

Yrkesatlas. (23 maj 2026). Övrig vård- och omsorgspersonal i Småland ökar lönen med 6,2 procent 2024. https://yrkesatlas.se/analys/ovrig-vard-och-omsorgspersonal-regioner-2024

Datan i analysen är från SCB och fri att använda enligt SCB:s villkor. Texten i analysen är publicerad under CC BY 4.0 – citera oss vid återanvändning.

Metodik

Så här räknar vi och vad språkmodellen gör

Prosan på den här sidan är skriven av en språkmodell (gpt-4.1-mini-2025-04-14). Modellen fick inga fria händer – den valde formuleringar runt 15 faktauttalanden som detekterats programmatiskt från SCB:s lönestrukturstatistik. Varje numeriskt påstående i texten är automatiskt verifierat mot dessa faktauttalanden; en text som innehöll en siffra som inte gick att belägga skulle ha avvisats.

Datan kommer från SCB:s lönestrukturstatistik (tabellpaket AM0103, regional NUTS 2-uppdelning). Vi tar SCB:s rådata, normaliserar den i en SQLite-databas och bygger om metric_yrke_regional_avvikelse som en härledd vy varje gång ny data kommer in. Hela kedjan är deterministisk – samma SCB-rådata in ger samma siffror ut.

Steget mellan SCB-data och text görs i tre lager. Först plockar deterministisk SQL ut alla siffror som rör yrket. Sedan kör regelbaserade detektorer mot dessa fakta och producerar en lista av claims – t.ex. "Stockholm är högst betalande region", "premie-gapet är X procent", "region Y har växt med Z procent". En regelbaserad prioriterare väljer vilken claim som blir artikelns huvudvinkel. Allt detta görs utan språkmodell.

Först därefter får språkmodellen en lista av claims och instruktioner. Modellen får INTE introducera nya siffror, regioner eller orsakssamband – den får bara välja vilka av claims:en som bär texten och formulera dem på svenska. Innan publicering kör en verifieringssvit som extraherar alla numeriska påståenden ur den genererade texten och kontrollerar att varje siffra matchar någon claim. Hittas en siffra som inte kan beläggas kasseras texten och en ny genereras. Hela request/response från varje AI-anrop sparas i en intern audit-trail för spårbarhet.

Vi gör inte intervjuer för analysen, ger inga prognoser och påstår inga orsakssamband (varför Stockholm betalar mest, vad som driver gapet, vart utvecklingen är på väg). Allt sådant kräver primärrapportering eller modellering vi inte har data för. Det vi har är siffrorna – och det är det texten begränsar sig till.
Fortsätt läsa

Relaterade analyser

Alla analyser →
Årsförändring SSYK 5350

Tandsköterskor i Stockholm ökar lönen med 12,9 procent till 36 800 kronor

Tandsköterskor
Årsförändring SSYK 5341

Skötare i Sydsverige ökar lönen med 6,5 procent till 34 400 kr

Skötare
Årsförändring SSYK 5413

Norra Mellansverige ökar väktarlöner med 7,5 procent till 34 300 kr

Väktare och ordningsvakter

Cookie-inställningar

Välj per kategori. Du kan ändra dig när som helst via länken i sidfoten.