Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2
Lön och statistik 2025 · Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2, SSYK 1532
SCB:s lönestrukturstatistik 2025, heltidsekvivalent månadslön · 9 600 datapunkter · Hämtad 1 augusti 2026
52 000 kr i månaden
Det är medianlönen för enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 2025 , +35,8 % mot rikets median på 38 300 kr. Hälften tjänar mellan 48 000 kr och 55 600 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 59 700 kr.
1 av 10 tjänar mindre 59 700 kr
1 av 10 tjänar mer
Snabbfakta
Vad gör enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2?
Enhetschefer inom äldreomsorg ansvarar för ledning och samordning av verksamheter som stödjer äldre personer i deras vardag.
De planerar, organiserar och följer upp verksamheten inom äldreomsorgen, ofta i kommunala miljöer, och arbetar med personalledning och resursfördelning.
Hur breda är lönerna för enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2?
Avståndet mellan p10 och p90 är 16 200 kr. Det visar hur mycket lönen varierar inom samma yrke – drivet av erfarenhet, sektor och region.
| Percentil | Månadslön |
|---|---|
| 10:e percentilen | 43 500 kr |
| 25:e percentilen | 48 000 kr |
| Median | 52 000 kr |
| 75:e percentilen | 55 600 kr |
| 90:e percentilen | 59 700 kr |
Vad tjänar enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 i början av karriären?
SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår – någon officiell ingångslön för nyexaminerade finns alltså inte. Den lägsta mätbara nivån är 10:e percentilen: 43 500 kr/mån (2025), vilket är 8 500 kr under medianen.
Avståndet från p10 till medianen är 8 500 kr/mån, ett påslag på 19,5 % – spannet mellan yrkets lägsta tiondel och dess mitt. Vad enskilda arbetsgivare betalar en nyexaminerad redovisar varken SCB eller vi; kollektivavtalens ingångslöner ligger hos respektive fackförbund.
Löneutveckling för enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 2014–2025
Medianlönen har stigit från 36 700 kr (2014) till 52 000 kr (2025). Det är en nominell ökning på +41,7 %. Justerat för inflation (KPI) blir reallöneökningen +6,3 %.
| År | Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2, median | Rikssnitt, median |
|---|---|---|
| 2014 | 36 700 kr | 28 000 kr |
| 2015 | 38 000 kr | 28 600 kr |
| 2016 | 39 300 kr | 29 300 kr |
| 2017 | 40 500 kr | 30 000 kr |
| 2018 | 42 000 kr | 30 900 kr |
| 2019 | 43 300 kr | 31 700 kr |
| 2020 | 44 500 kr | 32 400 kr |
| 2021 | 45 600 kr | 33 200 kr |
| 2022 | 47 000 kr | 34 200 kr |
| 2023 | 48 300 kr | 35 600 kr |
| 2024 | 50 000 kr | 37 100 kr |
| 2025 | 52 000 kr | 38 300 kr |
Köpkraft sedan 2014
Köpkraften för enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 har stigit reellt sedan 2014 – lönen har vuxit snabbare än inflationen. Det innebär att en yrkesperson idag kan köpa mer för sin lön än för 11 år sedan.
Regional sektor betalar mest till enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2
Högsta medianlönen finns i regional sektor (52 500 kr).
Kvinnor tjänar +1 % mer
Råa medianlöner per kön. Skillnaden är inte standardiserad för sektor, erfarenhet eller deltidsmönster – den visar yrket som det faktiskt avlönas idag.
Hur ser åldersfördelningen ut?
För yrkesgruppen chefer inom äldreomsorg (SSYK 3-siffrig) är medianåldern 48,9 år.
Hur har andelen kvinnor förändrats?
För hela yrkesgruppen chefer inom äldreomsorg (SSYK 3-siffrig) var andelen kvinnor 85,6 % 2014 och 84,8 % 2024.
| År | Andel kvinnor |
|---|---|
| 2014 | 86 % |
| 2015 | 86 % |
| 2016 | 86 % |
| 2017 | 86 % |
| 2018 | 86 % |
| 2019 | 86 % |
| 2020 | 86 % |
| 2021 | 86 % |
| 2022 | 85 % |
| 2023 | 85 % |
| 2024 | 85 % |
Könsmixen har varit i stort sett oförändrad på tio år. Den tröghet ses ofta i etablerade yrken – könsmönster i utbildning och rekrytering reproducerar sig själv över årtionden.
Sydsverige betalar mest till enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2
SCB redovisar regional lönedata på NUTS 2-nivå (8 storregioner). På regional nivå rapporterar SCB medellön, inte median – fältet nedan är medellön per region.
Trenden visar sista 5 årens medellön per region. Mindre regioner har färre observationer och därför mer volatila siffror.
| Region | Antal | Medellön | Trend | vs riksmedian |
|---|---|---|---|---|
| Sydsverige | 1 300 | 53 100 kr | Värden över tid: 2021: 46 700 kr, 2022: 47 900 kr, 2023: 49 400 kr, 2024: 51 100 kr, 2025: 53 100 kr . | stigande, +38,6 % |
| Västsverige | 2 000 | 53 100 kr | Värden över tid: 2021: 47 000 kr, 2022: 48 100 kr, 2023: 49 600 kr, 2024: 51 500 kr, 2025: 53 100 kr . | stigande, +38,6 % |
| Stockholm | 1 400 | 53 000 kr | Värden över tid: 2021: 48 700 kr, 2022: 50 000 kr, 2023: 51 600 kr, 2024: 52 400 kr, 2025: 53 000 kr . | stigande, +38,4 % |
| Småland med öarna | 1 000 | 51 800 kr | Värden över tid: 2021: 45 600 kr, 2022: 47 000 kr, 2023: 48 100 kr, 2024: 50 000 kr, 2025: 51 800 kr . | stigande, +35,2 % |
| Östra Mellansverige | 1 600 | 51 700 kr | Värden över tid: 2021: 45 400 kr, 2022: 46 700 kr, 2023: 48 100 kr, 2024: 50 400 kr, 2025: 51 700 kr . | stigande, +35 % |
| Norra Mellansverige | 890 | 49 700 kr | Värden över tid: 2021: 44 100 kr, 2022: 45 100 kr, 2023: 46 500 kr, 2024: 48 100 kr, 2025: 49 700 kr . | stigande, +29,8 % |
| Mellersta Norrland | 500 | 48 200 kr | Värden över tid: 2021: 42 400 kr, 2022: 43 300 kr, 2023: 44 800 kr, 2024: 46 000 kr, 2025: 48 200 kr . | stigande, +25,8 % |
| Övre Norrland | 750 | 47 900 kr | Värden över tid: 2021: 41 200 kr, 2022: 42 300 kr, 2023: 44 000 kr, 2024: 46 600 kr, 2025: 47 900 kr . | stigande, +25,1 % |
Närliggande yrken till enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2
Systeryrken inom samma SSYK-3-grupp, sorterade efter hur nära deras median ligger enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2. Bra utgångspunkt för att hitta angränsande karriärval eller specialiseringar.
Vad blir kvar efter skatt för enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2?
Medianlönen 52 000 kr/mån ger ungefär 39 532 kr/mån i handen – en effektiv skatt på 24 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026 och genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % plus begravningsavgift, utan kyrkoavgift.
| Lönenivå | Brutto | Netto | Effektiv skatt |
|---|---|---|---|
| 10:e percentilen | 43 500 kr | 33 883 kr | 22,1 % |
| Median | 52 000 kr | 39 532 kr | 24 % |
| 90:e percentilen | 59 700 kr | 43 716 kr | 26,8 % |
Medianlönen ligger under skiktgränsen för statlig inkomstskatt, så skatten är kommunal. Marginalskatten på nästa intjänade krona är 33,6 %.
Verktyg för enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2
Sätt egna siffror på det du läst ovan. Lönejämföraren visar var du själv ligger i SCB:s spridning för enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2; nettokalkylatorn räknar fram vad som blir kvar efter skatt i din kommun; timlöneverktyget konverterar mellan tim- och månadslön enligt kollektivavtalsnormer.
Vanliga frågor om enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2
Strukturerade svar för sökmotorer och AI-system. Alla siffror kommer från samma underlag som visualiseringarna ovan.
Vad tjänar enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 i Sverige?
Vad är ingångslönen för enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2?
Vad blir lönen efter skatt för enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2?
Var i Sverige tjänar enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 mest?
Hur har lönerna utvecklats?
Vilka närliggande yrken har likartad lön?
Hur räknar vi?
All data hämtas från SCB:s lönestrukturstatistik (tabellpaketet AM0110). Vi använder yrkesklassningen SSYK 2012 nivå 4, vilket motsvarar enskilda yrken (inte yrkesgrupper).
Lönerna är heltidsekvivalenta månadslöner inklusive fasta tillägg men exklusive rörliga tillägg (jour, OB, övertid). För deltids anställda räknas lönen upp till motsvarande heltid.
Vid SCB-revideringar av tidigare år visar vi alltid senaste publicerade revision, men historik bevaras i råfiler. Se vår ändringslogg för exakta versioner.