Avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1
Lön och statistik 2025 · Avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1, SSYK 1531
SCB:s lönestrukturstatistik 2025, heltidsekvivalent månadslön · 1 200 datapunkter · Hämtad 1 augusti 2026
67 900 kr i månaden
Det är medianlönen för avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1 2025 , +77,3 % mot rikets median på 38 300 kr. Hälften tjänar mellan 62 000 kr och 73 600 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 81 000 kr.
1 av 10 tjänar mindre 81 000 kr
1 av 10 tjänar mer
Snabbfakta
Vad gör avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1?
Avdelningschefer inom äldreomsorg ansvarar för ledning och samordning av verksamheter som stödjer äldre personer i deras vardag.
De planerar, organiserar och följer upp arbetet inom äldreomsorgen, ofta i kommunal sektor, och arbetar nära personal och brukare för att säkerställa kvalitet och effektivitet.
Hur breda är lönerna för avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1?
Avståndet mellan p10 och p90 är 29 100 kr. Det visar hur mycket lönen varierar inom samma yrke – drivet av erfarenhet, sektor och region.
| Percentil | Månadslön |
|---|---|
| 10:e percentilen | 51 900 kr |
| 25:e percentilen | 62 000 kr |
| Median | 67 900 kr |
| 75:e percentilen | 73 600 kr |
| 90:e percentilen | 81 000 kr |
Vad tjänar avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1 i början av karriären?
SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår – någon officiell ingångslön för nyexaminerade finns alltså inte. Den lägsta mätbara nivån är 10:e percentilen: 51 900 kr/mån (2025), vilket är 16 000 kr under medianen.
Avståndet från p10 till medianen är 16 000 kr/mån, ett påslag på 30,8 % – spannet mellan yrkets lägsta tiondel och dess mitt. Vad enskilda arbetsgivare betalar en nyexaminerad redovisar varken SCB eller vi; kollektivavtalens ingångslöner ligger hos respektive fackförbund.
Löneutveckling för avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1 2014–2025
Medianlönen har stigit från 47 000 kr (2014) till 67 900 kr (2025). Det är en nominell ökning på +44,5 %. Justerat för inflation (KPI) blir reallöneökningen +8,4 %.
| År | Avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1, median | Rikssnitt, median |
|---|---|---|
| 2014 | 47 000 kr | 28 000 kr |
| 2015 | 49 500 kr | 28 600 kr |
| 2016 | 50 900 kr | 29 300 kr |
| 2017 | 52 500 kr | 30 000 kr |
| 2018 | 53 800 kr | 30 900 kr |
| 2019 | 56 100 kr | 31 700 kr |
| 2020 | 58 600 kr | 32 400 kr |
| 2021 | 59 400 kr | 33 200 kr |
| 2022 | 61 200 kr | 34 200 kr |
| 2023 | 63 900 kr | 35 600 kr |
| 2024 | 66 000 kr | 37 100 kr |
| 2025 | 67 900 kr | 38 300 kr |
Köpkraft sedan 2014
Köpkraften för avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1 har stigit reellt sedan 2014 – lönen har vuxit snabbare än inflationen. Det innebär att en yrkesperson idag kan köpa mer för sin lön än för 11 år sedan.
Kommunal sektor betalar mest till avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1
Högsta medianlönen finns i kommunal sektor (69 400 kr).
Kvinnor tjänar +0,7 % mer
Råa medianlöner per kön. Skillnaden är inte standardiserad för sektor, erfarenhet eller deltidsmönster – den visar yrket som det faktiskt avlönas idag.
Hur ser åldersfördelningen ut?
För yrkesgruppen chefer inom äldreomsorg (SSYK 3-siffrig) är medianåldern 48,9 år.
Hur har andelen kvinnor förändrats?
För hela yrkesgruppen chefer inom äldreomsorg (SSYK 3-siffrig) var andelen kvinnor 85,6 % 2014 och 84,8 % 2024.
| År | Andel kvinnor |
|---|---|
| 2014 | 86 % |
| 2015 | 86 % |
| 2016 | 86 % |
| 2017 | 86 % |
| 2018 | 86 % |
| 2019 | 86 % |
| 2020 | 86 % |
| 2021 | 86 % |
| 2022 | 85 % |
| 2023 | 85 % |
| 2024 | 85 % |
Könsmixen har varit i stort sett oförändrad på tio år. Den tröghet ses ofta i etablerade yrken – könsmönster i utbildning och rekrytering reproducerar sig själv över årtionden.
Östra Mellansverige betalar mest till avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1
SCB redovisar regional lönedata på NUTS 2-nivå (8 storregioner). På regional nivå rapporterar SCB medellön, inte median – fältet nedan är medellön per region.
Trenden visar sista 5 årens medellön per region. Mindre regioner har färre observationer och därför mer volatila siffror.
| Region | Antal | Medellön | Trend | vs riksmedian |
|---|---|---|---|---|
| Östra Mellansverige | 180 | 68 800 kr | Värden över tid: 2021: 61 400 kr, 2022: 62 800 kr, 2023: 65 200 kr, 2024: 68 000 kr, 2025: 68 800 kr . | stigande, +79,6 % |
| Stockholm | 290 | 68 300 kr | Värden över tid: 2021: 65 900 kr, 2023: 69 600 kr, 2024: 67 400 kr, 2025: 68 300 kr . | stigande, +78,3 % |
| Sydsverige | 190 | 68 000 kr | Värden över tid: 2021: 58 100 kr, 2022: 61 600 kr, 2023: 65 900 kr, 2024: 66 500 kr, 2025: 68 000 kr . | stigande, +77,5 % |
| Västsverige | 230 | 68 000 kr | Värden över tid: 2021: 60 000 kr, 2022: 61 400 kr, 2023: 64 700 kr, 2024: 66 100 kr, 2025: 68 000 kr . | stigande, +77,5 % |
| Småland med öarna | 130 | 63 700 kr | Värden över tid: 2024: 60 500 kr, 2025: 63 700 kr . | stigande, +66,3 % |
Närliggande yrken till avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1
Systeryrken inom samma SSYK-3-grupp, sorterade efter hur nära deras median ligger avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1. Bra utgångspunkt för att hitta angränsande karriärval eller specialiseringar.
Vad blir kvar efter skatt för avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1?
Medianlönen 67 900 kr/mån ger ungefär 47 525 kr/mån i handen – en effektiv skatt på 30 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026 och genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % plus begravningsavgift, utan kyrkoavgift.
| Lönenivå | Brutto | Netto | Effektiv skatt |
|---|---|---|---|
| 10:e percentilen | 51 900 kr | 39 466 kr | 24 % |
| Median | 67 900 kr | 47 525 kr | 30 % |
| 90:e percentilen | 81 000 kr | 53 610 kr | 33,8 % |
Medianlönen ligger över skiktgränsen för statlig inkomstskatt (643 000 kr/år i beskattningsbar inkomst), så 20 % statlig skatt ingår i siffran. Marginalskatten på nästa intjänade krona är 53,6 %.
Verktyg för avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1
Med 67 900 kr i medianlön ligger avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1 i intervallet där den statliga 20-procentaren börjar bita. Räkna ut din brytpunkt och nettoeffekten.
Vanliga frågor om avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1
Strukturerade svar för sökmotorer och AI-system. Alla siffror kommer från samma underlag som visualiseringarna ovan.
Vad tjänar avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1 i Sverige?
Vad är ingångslönen för avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1?
Vad blir lönen efter skatt för avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1?
Var i Sverige tjänar avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1 mest?
Hur har lönerna utvecklats?
Vilka närliggande yrken har likartad lön?
Hur räknar vi?
All data hämtas från SCB:s lönestrukturstatistik (tabellpaketet AM0110). Vi använder yrkesklassningen SSYK 2012 nivå 4, vilket motsvarar enskilda yrken (inte yrkesgrupper).
Lönerna är heltidsekvivalenta månadslöner inklusive fasta tillägg men exklusive rörliga tillägg (jour, OB, övertid). För deltids anställda räknas lönen upp till motsvarande heltid.
Vid SCB-revideringar av tidigare år visar vi alltid senaste publicerade revision, men historik bevaras i råfiler. Se vår ändringslogg för exakta versioner.