Personal- och HR-chefer, nivå 1
Lön och statistik 2025 · Personal- och HR-chefer, nivå 1, SSYK 1221
SCB:s lönestrukturstatistik 2025, heltidsekvivalent månadslön · 5 300 datapunkter · Hämtad 1 augusti 2026
69 000 kr i månaden
Det är medianlönen för personal- och hr-chefer, nivå 1 2025 , +80,2 % mot rikets median på 38 300 kr. Hälften tjänar mellan 54 000 kr och 89 000 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 116 400 kr.
Snabbfakta
Vad gör personal- och hr-chefer, nivå 1?
Personal- och HR-chefer ansvarar för strategisk personalplanering och ledning av HR-arbete inom olika organisationer.
De arbetar med rekrytering, arbetsmiljö, kompetensutveckling och personaladministration, ofta i kontorsmiljöer inom privat, kommunal eller statlig sektor.
Löneutveckling för personal- och hr-chefer, nivå 1 2014–2025
Medianlönen har stigit från 54 100 kr (2014) till 69 000 kr (2025). Det är en nominell ökning på +27,5 %. Justerat för inflation (KPI) blir reallöneökningen −4,3 %.
| År | Personal- och HR-chefer, nivå 1, median | Rikssnitt, median |
|---|---|---|
| 2014 | 54 100 kr | 28 000 kr |
| 2015 | 56 000 kr | 28 600 kr |
| 2016 | 55 000 kr | 29 300 kr |
| 2017 | 57 500 kr | 30 000 kr |
| 2018 | 60 000 kr | 30 900 kr |
| 2019 | 59 500 kr | 31 700 kr |
| 2020 | 61 000 kr | 32 400 kr |
| 2021 | 64 800 kr | 33 200 kr |
| 2022 | 61 900 kr | 34 200 kr |
| 2023 | 67 500 kr | 35 600 kr |
| 2024 | 65 000 kr | 37 100 kr |
| 2025 | 69 000 kr | 38 300 kr |
Köpkraft sedan 2014
Trots den nominella ökningen har köpkraften minskat sedan 2014. Lönen har inte hängt med inflationen – yrkets reella ersättning är lägre idag än för 11 år sedan.
Regional sektor betalar mest till personal- och hr-chefer, nivå 1
Högsta medianlönen finns i regional sektor (81 200 kr).
Männen tjänar +5,6 % mer
Råa medianlöner per kön. Skillnaden är inte standardiserad för sektor, erfarenhet eller deltidsmönster – den visar yrket som det faktiskt avlönas idag.
Hur ser åldersfördelningen ut?
För yrkesgruppen personal- och hr-chefer (SSYK 3-siffrig) är medianåldern 48,5 år.
Hur har andelen kvinnor förändrats?
För hela yrkesgruppen personal- och hr-chefer (SSYK 3-siffrig) var andelen kvinnor 62,1 % 2014 och 67,2 % 2024. Det är en ökning med 5,1 procentenheter .
| År | Andel kvinnor |
|---|---|
| 2014 | 62 % |
| 2015 | 63 % |
| 2016 | 64 % |
| 2017 | 66 % |
| 2018 | 66 % |
| 2019 | 67 % |
| 2020 | 66 % |
| 2021 | 67 % |
| 2022 | 67 % |
| 2023 | 68 % |
| 2024 | 67 % |
Yrkesgruppen blir mer kvinnodominerad. På tio år har kvinnoandelen stigit påtagligt – mönster som ofta speglar både rekrytering och vilka som lämnar yrket. För enskilda SSYK4-yrken inom gruppen kan rörelsen vara starkare eller svagare.
Sydsverige betalar mest till personal- och hr-chefer, nivå 1
SCB redovisar regional lönedata på NUTS 2-nivå (8 storregioner). På regional nivå rapporterar SCB medellön, inte median – fältet nedan är medellön per region.
Trenden visar sista 5 årens medellön per region. Mindre regioner har färre observationer och därför mer volatila siffror.
| Region | Antal | Medellön | Trend | vs riksmedian |
|---|---|---|---|---|
| Sydsverige | 450 | 86 100 kr | Värden över tid: 2022: 72 300 kr, 2023: 77 100 kr, 2024: 80 600 kr, 2025: 86 100 kr . | stigande, +124,8 % |
| Småland med öarna | 230 | 84 600 kr | Värden över tid: 2021: 60 100 kr, 2023: 64 200 kr, 2024: 72 100 kr, 2025: 84 600 kr . | stigande, +120,9 % |
| Västsverige | 760 | 81 900 kr | Värden över tid: 2021: 66 000 kr, 2022: 70 300 kr, 2023: 73 900 kr, 2024: 82 800 kr, 2025: 81 900 kr . | stigande, +113,8 % |
| Norra Mellansverige | 220 | 75 800 kr | Värden över tid: 2021: 71 300 kr, 2022: 68 900 kr, 2023: 65 000 kr, 2024: 64 800 kr, 2025: 75 800 kr . | stigande, +97,9 % |
Närliggande yrken till personal- och hr-chefer, nivå 1
Systeryrken inom samma SSYK-3-grupp, sorterade efter hur nära deras median ligger personal- och hr-chefer, nivå 1. Bra utgångspunkt för att hitta angränsande karriärval eller specialiseringar.
Vad blir kvar efter skatt för personal- och hr-chefer, nivå 1?
Medianlönen 69 000 kr/mån ger ungefär 48 036 kr/mån i handen – en effektiv skatt på 30,4 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026 och genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % plus begravningsavgift, utan kyrkoavgift.
| Lönenivå | Brutto | Netto | Effektiv skatt |
|---|---|---|---|
| Median | 69 000 kr | 48 036 kr | 30,4 % |
| 90:e percentilen | 116 400 kr | 70 055 kr | 39,8 % |
Medianlönen ligger över skiktgränsen för statlig inkomstskatt (643 000 kr/år i beskattningsbar inkomst), så 20 % statlig skatt ingår i siffran. Marginalskatten på nästa intjänade krona är 53,6 %.
Verktyg för personal- och hr-chefer, nivå 1
Med 69 000 kr i medianlön ligger personal- och hr-chefer, nivå 1 i intervallet där den statliga 20-procentaren börjar bita. Räkna ut din brytpunkt och nettoeffekten.
Vanliga frågor om personal- och hr-chefer, nivå 1
Strukturerade svar för sökmotorer och AI-system. Alla siffror kommer från samma underlag som visualiseringarna ovan.
Vad tjänar personal- och hr-chefer, nivå 1 i Sverige?
Vad blir lönen efter skatt för personal- och hr-chefer, nivå 1?
Var i Sverige tjänar personal- och hr-chefer, nivå 1 mest?
Hur har lönerna utvecklats?
Är det skillnad mellan kvinnors och mäns lön?
Vilka närliggande yrken har likartad lön?
Hur räknar vi?
All data hämtas från SCB:s lönestrukturstatistik (tabellpaketet AM0110). Vi använder yrkesklassningen SSYK 2012 nivå 4, vilket motsvarar enskilda yrken (inte yrkesgrupper).
Lönerna är heltidsekvivalenta månadslöner inklusive fasta tillägg men exklusive rörliga tillägg (jour, OB, övertid). För deltids anställda räknas lönen upp till motsvarande heltid.
Vid SCB-revideringar av tidigare år visar vi alltid senaste publicerade revision, men historik bevaras i råfiler. Se vår ändringslogg för exakta versioner.