Sök

Matros

Lön och statistik 2025 · Matroser och jungmän m.fl., SSYK 8350

SCB:s lönestrukturstatistik 2025, heltidsekvivalent månadslön · 1 100 datapunkter · Hämtad 1 augusti 2026

37 400 kr i månaden

Det är medianlönen för matroser och jungmän 2025 , −2,3 % mot rikets median på 38 300 kr. Hälften tjänar mellan 30 900 kr och 43 700 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 47 000 kr.

Snabbfakta

Medianlön
37 400 kr
fallande, −2,3 % mot riket
Medellön
37 000 kr
400 kr under medianen
De 10 % som tjänar mest
≥ 47 000 kr
90:e percentilen
De 10 % som tjänar minst
≤ 25 600 kr
10:e percentilen
Sedan 2014
stigande, +24,7 % Värden över tid: 2014: 30 000 kr, 2015: 31 700 kr, 2016: 33 200 kr, 2017: 32 000 kr, 2018: 33 500 kr, 2019: 33 700 kr, 2020: 34 200 kr, 2021: 34 800 kr, 2022: 35 400 kr, 2023: 36 000 kr, 2024: 36 700 kr, 2025: 37 400 kr .
12 år, nominellt
Yrket

Vad gör matroser och jungmän?

Matroser och jungmän arbetar med praktiska uppgifter ombord på fartyg, inklusive underhåll och hantering av utrustning.

Arbetsuppgifterna omfattar navigationsstöd, lastning och lossning samt säkerhetskontroller i en maritim miljö. De arbetar ofta i skift och under varierande väderförhållanden.

Lönefördelning

Hur breda är lönerna för matroser och jungmän?

Avståndet mellan p10 och p90 är 21 400 kr. Det visar hur mycket lönen varierar inom samma yrke – drivet av erfarenhet, sektor och region.

10:e percentil 25 600 kr
25:e percentil 30 900 kr
Median 37 400 kr
75:e percentil 43 700 kr
90:e percentil 47 000 kr
Lönefördelning för Matroser och jungmän m.fl. 2025
PercentilMånadslön
10:e percentilen25 600 kr
25:e percentilen30 900 kr
Median37 400 kr
75:e percentilen43 700 kr
90:e percentilen47 000 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · Heltidsekvivalent. Urval 1 100 anställda.
Ingångslön

Vad tjänar matroser och jungmän i början av karriären?

SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår – någon officiell ingångslön för nyexaminerade finns alltså inte. Den lägsta mätbara nivån är 10:e percentilen: 25 600 kr/mån (2025), vilket är 11 800 kr under medianen.

p10 är en proxy, inte en ingångslön. De tio procent som tjänar minst består av fler än nyanställda: där finns också erfarna med lägre lön av andra skäl – sektor, region eller arbetsuppgifter. Använd siffran som golv för vad yrket betalar, inte som ett avtalat startvärde.
10:e percentilen
25 600 kr
Lägsta tiondelen – indikation på ingångsnivå
25:e percentilen
30 900 kr
6 500 kr under median
Median
37 400 kr
Mitten av yrket 2025

Avståndet från p10 till medianen är 11 800 kr/mån, ett påslag på 46,1 % – spannet mellan yrkets lägsta tiondel och dess mitt. Vad enskilda arbetsgivare betalar en nyexaminerad redovisar varken SCB eller vi; kollektivavtalens ingångslöner ligger hos respektive fackförbund.

Källa: SCB Lönestrukturstatistik · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · 10:e percentilen används som indikator på ingångsnivå – SCB redovisar inte lön efter erfarenhetsår eller examensår.
Löneutveckling

Löneutveckling för matroser och jungmän 2014–2025

Medianlönen har stigit från 30 000 kr (2014) till 37 400 kr (2025). Det är en nominell ökning på +24,7 %. Justerat för inflation (KPI) blir reallöneökningen −6,5 %.

Medianlön Matroser och jungmän m.fl. 2014–2025 Medianlön Matroser och jungmän m.fl. 2014–2025, 2014–2025. Matroser och jungmän m.fl., median: från 30 000 kr (2014) till 37 400 kr (2025). Rikssnitt, median: från 28 000 kr (2014) till 38 300 kr (2025).
Medianlön Matroser och jungmän m.fl. 2014–2025
År Matroser och jungmän m.fl., medianRikssnitt, median
2014 30 000 kr28 000 kr
2015 31 700 kr28 600 kr
2016 33 200 kr29 300 kr
2017 32 000 kr30 000 kr
2018 33 500 kr30 900 kr
2019 33 700 kr31 700 kr
2020 34 200 kr32 400 kr
2021 34 800 kr33 200 kr
2022 35 400 kr34 200 kr
2023 36 000 kr35 600 kr
2024 36 700 kr37 100 kr
2025 37 400 kr38 300 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik 2014–2025 · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01

Köpkraft sedan 2014

Nominell ökning
+24,7 %
30 000 kr → 37 400 kr
Reallöneökning
−6,5 %
I 2014 års priser: 28 050 kr
Inflation samma period
+31,2 %
KPI fastställda årsmedeltal
Vad betyder det här?

Trots den nominella ökningen har köpkraften minskat sedan 2014. Lönen har inte hängt med inflationen – yrkets reella ersättning är lägre idag än för 11 år sedan.

Källa: SCB Konsumentprisindex (KPI), fastställda årsmedeltal 2014–2025 · PR0101 KPItotM · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01
Per sektor

Statlig sektor betalar mest till matroser och jungmän

Högsta medianlönen finns i statlig sektor (42 200 kr), där 57,5 % av yrkesgruppen arbetar.

Statlig sektor 57,5 % av yrkesgruppen
42 200 kr
Privat sektor 42,5 % av yrkesgruppen
31 300 kr
Källa: SCB · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01
Per kön

Männen tjänar +21,9 % mer

Råa medianlöner per kön. Skillnaden är inte standardiserad för sektor, erfarenhet eller deltidsmönster – den visar yrket som det faktiskt avlönas idag.

Kvinnor
31 900 kr
16,7 % av yrket
Män
38 900 kr
83,3 % av yrket
Kvinnor 31 900 kr
Män 38 900 kr
Källa: SCB · AM0110 LonYrkeOSekKonN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01
Åldersprofil

Hur ser åldersfördelningen ut?

För yrkesgruppen matroser och jungmän m.fl. (SSYK 3-siffrig) är medianåldern 39,4 år.

16-24 år
351 · 19,5 %
25-29 år
186 · 10,3 %
30-34 år
197 · 10,9 %
35-39 år
192 · 10,6 %
40-44 år
127 · 7,0 %
45-49 år
143 · 7,9 %
50-54 år
146 · 8,1 %
55-59 år
176 · 9,8 %
60-64 år
184 · 10,2 %
65-69 år
101 · 5,6 %
Källa: SCB Yrkesregistret 2024 · AM0208 YREG57 / YREG57N / YREG57BAS · Publicerad 2025-11-23 · Hämtad 2026-08-01 · Åldersfördelning för yrkesgruppen på SSYK 3-siffrig nivå, aggregerad över hela landet. Medianålder är linjärt interpolerad inom den åldersgrupp som innehåller medianen.
Könsmix över tid

Hur har andelen kvinnor förändrats?

För hela yrkesgruppen matroser och jungmän m.fl. (SSYK 3-siffrig) var andelen kvinnor 13,4 % 2014 och 17 % 2024. Det är en ökning med 3,6 procentenheter .

Andel kvinnor i Matroser och jungmän m.fl. 2014–2024 Andel kvinnor i Matroser och jungmän m.fl. 2014–2024, 2014–2024. Andel kvinnor: från 13 % (2014) till 17 % (2024).
Andel kvinnor i Matroser och jungmän m.fl. 2014–2024
År Andel kvinnor
2014 13 %
2015 16 %
2016 13 %
2017 13 %
2018 14 %
2019 13 %
2020 15 %
2021 16 %
2022 16 %
2023 16 %
2024 17 %
Vad kan trenden säga?

Yrkesgruppen blir mer kvinnodominerad. På tio år har kvinnoandelen stigit påtagligt – mönster som ofta speglar både rekrytering och vilka som lämnar yrket. För enskilda SSYK4-yrken inom gruppen kan rörelsen vara starkare eller svagare.

Källa: SCB Yrkesregistret 2014–2024 · AM0208 YREG58 / YREG58N / YREG58BAS · Publicerad 2025-11-23 · Hämtad 2026-08-01 · Andelen mäts på SSYK 3-nivå (yrkesgrupp), inte SSYK 4 (specifikt yrke). SCB:s yrkesregister redovisar dagbefolkning per region – vi summerar över län för rikets total.
Per region

Västsverige betalar mest till matroser och jungmän

SCB redovisar regional lönedata på NUTS 2-nivå (8 storregioner). På regional nivå rapporterar SCB medellön, inte median – fältet nedan är medellön per region.

Trenden visar sista 5 årens medellön per region. Mindre regioner har färre observationer och därför mer volatila siffror.

Medellön för Matroser och jungmän m.fl. per storregion 2025, med 5-årstrend
Region Antal Medellön Trend vs riksmedian
Västsverige 300 38 400 kr Värden över tid: 2021: 34 400 kr, 2022: 34 000 kr, 2023: 36 300 kr, 2024: 36 500 kr, 2025: 38 400 kr . stigande, +0,3 %
Stockholm 450 33 700 kr Värden över tid: 2021: 34 000 kr, 2022: 32 200 kr, 2023: 31 600 kr, 2024: 33 100 kr, 2025: 33 700 kr . fallande, −12 %
Källa: SCB · AM0110 LonYrkeRegion4A · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · NUTS 2-regioner
Arbetsmarknad just nu

Lediga jobb för matroser och jungmän – 8 aktiva annonser

Live-data från Arbetsförmedlingens Platsbanken plus AF:s egen kvalitativa bedömning av rekryteringsläget. Kompletterar lönedatan från SCB – visar inte vad folk tjänar, utan om det rekryteras.

AF Yrkesbarometer publiceras två gånger per år. Senaste omgång: 2026-1.

Aktiva annonser
8
Hämtat 2026-10-24
Rekryteringsläge
Brist
Nationellt enligt AF
5-årsprognos
Ökar
Efterfrågan enligt AF
AF:s bedömning

Nationellt bedöms rekryteringssituationen för matroser och jungmän kännetecknas av brist. På fem års sikt förväntas efterfrågan på matroser och jungmän öka jämfört med idag.

Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som matros och jungman vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag.

Aktiva annonser per län

Aktiva annonser för Matroser och jungmän m.fl. per län
Län Annonser
Stockholms län 3
Gotlands län 1
Blekinge län 1
Skåne län 1
Västra Götalands län 1
Norrbottens län 1
Källa: AF Platsbanken + AF Yrkesbarometer · lediga_jobb_yrke + yrkesbarometer (omgång 2026-1) · Hämtad 2026-10-24 · Aktiva annonser är ögonblicksbild – uppdateras vid varje ingest-körning. AF:s bedömning är kvalitativ, gjord av arbetsförmedlare.
Lön efter skatt

Vad blir kvar efter skatt för matroser och jungmän?

Medianlönen 37 400 kr/mån ger ungefär 29 626 kr/mån i handen – en effektiv skatt på 20,8 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026 och genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % plus begravningsavgift, utan kyrkoavgift.

Din kommun avgör slutsiffran: kommunalskatten spänner från 28,93 % till 35,65 %. Nettolönekalkylatorn använder samma formel men låter dig ange exakt bruttolön, kommun, kyrkoavgift och ålder.
Bruttolön
37 400 kr
Median 2025
Effektiv skatt
20,8 %
≈ 7 774 kr/mån
Nettolön
29 626 kr
Efter skatt

Brutto- och nettolön för Matroser och jungmän m.fl. 2025 på lönefördelningens nivåer, vid genomsnittlig kommunalskatt.
Lönenivå Brutto Netto Effektiv skatt
10:e percentilen 25 600 kr 20 801 kr 18,7 %
Median 37 400 kr 29 626 kr 20,8 %
90:e percentilen 47 000 kr 36 209 kr 23 %

Medianlönen ligger under skiktgränsen för statlig inkomstskatt, så skatten är kommunal. Marginalskatten på nästa intjänade krona är 25,3 %.

Källa: SCB Lönestrukturstatistik + Skatteverket SKV 433 (inkomstår 2026) · AM0110 LonYrkeOSekN1 + OE0101 Kommunalskatter2000 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · Antagande: genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % (oviktat snitt över 290 kommuner, 2026) inkl. begravningsavgift 0,25 p.e., exkl. kyrkoavgift. Ingen hänsyn tas till tjänstepension, förmåner eller avdrag.
Räkna själv

Verktyg för matroser och jungmän

Råa medianer för matroser och jungmän m.fl.: 31 900 kr för kvinnor, 38 900 kr för män. Slå upp var du ligger via lönejämföraren med kön-filter.

FAQ

Vanliga frågor om matroser och jungmän

Strukturerade svar för sökmotorer och AI-system. Alla siffror kommer från samma underlag som visualiseringarna ovan.

Vad tjänar matroser och jungmän i Sverige?
Medianlönen var 37 400 kr/mån (2025) enligt SCB:s lönestrukturstatistik. Hälften tjänar mellan 30 900 kr och 43 700 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 47 000 kr i månaden.
Vad är ingångslönen för matroser och jungmän?
SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår, så det finns ingen officiell ingångslön för nyexaminerade. Närmaste mätbara nivå är 10:e percentilen: de tio procent som tjänar minst har upp till 25 600 kr/mån (2025), 11 800 kr under medianen. Det är en indikation på ingångsnivån – gruppen rymmer också erfarna med lägre lön av andra skäl, som region eller sektor.
Vad blir lönen efter skatt för matroser och jungmän?
Medianlönen 37 400 kr/mån ger ungefär 29 626 kr/mån efter skatt – en effektiv skatt på 20,8 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026, genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % och begravningsavgift, utan kyrkoavgift. Räkna på din egen kommun och lön i nettolönekalkylatorn.
Var i Sverige tjänar matroser och jungmän mest?
Västsverige har högsta medellönen (38 400 kr), följt av övriga storregioner. Lägsta medellönen finns i Stockholm (33 700 kr) – en skillnad på 4 700 kr/mån, eller +13,9 %.
Hur har lönerna utvecklats?
Medianen har stigit från 30 000 kr (2014) till 37 400 kr (2025) – en nominell ökning på +24,7 %. Siffrorna är inte KPI-justerade, så reallöneökningen är lägre.
Är det skillnad mellan kvinnors och mäns lön?
Råa medianlöner: 31 900 kr för kvinnor, 38 900 kr för män – män tjänar +21,9 % mer. Siffrorna är inte standardiserade för sektor, erfarenhet eller deltidsmönster.
Metodik

Hur räknar vi?

All data hämtas från SCB:s lönestrukturstatistik (tabellpaketet AM0110). Vi använder yrkesklassningen SSYK 2012 nivå 4, vilket motsvarar enskilda yrken (inte yrkesgrupper).

Lönerna är heltidsekvivalenta månadslöner inklusive fasta tillägg men exklusive rörliga tillägg (jour, OB, övertid). För deltids­ anställda räknas lönen upp till motsvarande heltid.

Vid SCB-revideringar av tidigare år visar vi alltid senaste publicerade revision, men historik bevaras i råfiler. Se vår ändringslogg för exakta versioner.

SSYK
8350
Urval
1 100
Publicerad
16 juni 2026
Senast hämtat
1 augusti 2026

Välj per kategori. Du kan ändra dig när som helst via länken i sidfoten.