Sök

IT-chefer, nivå 2

Lön och statistik 2025 · IT-chefer, nivå 2, SSYK 1312

SCB:s lönestrukturstatistik 2025, heltidsekvivalent månadslön · 10 000 datapunkter · Hämtad 1 augusti 2026

71 700 kr i månaden

Det är medianlönen för it-chefer, nivå 2 2025 , +87,2 % mot rikets median på 38 300 kr. Hälften tjänar mellan 59 400 kr och 84 100 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 102 900 kr.

Snabbfakta

Medianlön
71 700 kr
stigande, +87,2 % mot riket
Medellön
76 500 kr
4 800 kr över medianen
De 10 % som tjänar mest
≥ 102 900 kr
90:e percentilen
De 10 % som tjänar minst
≤ 48 000 kr
10:e percentilen
Sedan 2014
stigande, +47,8 % Värden över tid: 2014: 48 500 kr, 2015: 48 500 kr, 2016: 53 900 kr, 2017: 53 700 kr, 2018: 56 400 kr, 2019: 56 400 kr, 2020: 55 000 kr, 2021: 58 000 kr, 2022: 62 000 kr, 2023: 65 400 kr, 2024: 69 900 kr, 2025: 71 700 kr .
12 år, nominellt
Yrket

Vad gör it-chefer, nivå 2?

IT-chefer på nivå 2 ansvarar för ledning och samordning av IT-verksamheter inom olika organisationer.

De planerar, organiserar och följer upp IT-projekt och resurser, ofta i kontorsmiljöer inom privat, statlig eller kommunal sektor.

Lönefördelning

Hur breda är lönerna för it-chefer, nivå 2?

Avståndet mellan p10 och p90 är 54 900 kr. Det visar hur mycket lönen varierar inom samma yrke – drivet av erfarenhet, sektor och region.

10:e percentil 48 000 kr
25:e percentil 59 400 kr
Median 71 700 kr
75:e percentil 84 100 kr
90:e percentil 102 900 kr
Lönefördelning för IT-chefer, nivå 2 2025
PercentilMånadslön
10:e percentilen48 000 kr
25:e percentilen59 400 kr
Median71 700 kr
75:e percentilen84 100 kr
90:e percentilen102 900 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · Heltidsekvivalent. Urval 10 000 anställda.
Ingångslön

Vad tjänar it-chefer, nivå 2 i början av karriären?

SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår – någon officiell ingångslön för nyexaminerade finns alltså inte. Den lägsta mätbara nivån är 10:e percentilen: 48 000 kr/mån (2025), vilket är 23 700 kr under medianen.

p10 är en proxy, inte en ingångslön. De tio procent som tjänar minst består av fler än nyanställda: där finns också erfarna med lägre lön av andra skäl – sektor, region eller arbetsuppgifter. Använd siffran som golv för vad yrket betalar, inte som ett avtalat startvärde.
10:e percentilen
48 000 kr
Lägsta tiondelen – indikation på ingångsnivå
25:e percentilen
59 400 kr
12 300 kr under median
Median
71 700 kr
Mitten av yrket 2025

Avståndet från p10 till medianen är 23 700 kr/mån, ett påslag på 49,4 % – spannet mellan yrkets lägsta tiondel och dess mitt. Vad enskilda arbetsgivare betalar en nyexaminerad redovisar varken SCB eller vi; kollektivavtalens ingångslöner ligger hos respektive fackförbund.

Källa: SCB Lönestrukturstatistik · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · 10:e percentilen används som indikator på ingångsnivå – SCB redovisar inte lön efter erfarenhetsår eller examensår.
Löneutveckling

Löneutveckling för it-chefer, nivå 2 2014–2025

Medianlönen har stigit från 48 500 kr (2014) till 71 700 kr (2025). Det är en nominell ökning på +47,8 %. Justerat för inflation (KPI) blir reallöneökningen +10,9 %.

Medianlön IT-chefer, nivå 2 2014–2025 Medianlön IT-chefer, nivå 2 2014–2025, 2014–2025. IT-chefer, nivå 2, median: från 48 500 kr (2014) till 71 700 kr (2025). Rikssnitt, median: från 28 000 kr (2014) till 38 300 kr (2025).
Medianlön IT-chefer, nivå 2 2014–2025
År IT-chefer, nivå 2, medianRikssnitt, median
2014 48 500 kr28 000 kr
2015 48 500 kr28 600 kr
2016 53 900 kr29 300 kr
2017 53 700 kr30 000 kr
2018 56 400 kr30 900 kr
2019 56 400 kr31 700 kr
2020 55 000 kr32 400 kr
2021 58 000 kr33 200 kr
2022 62 000 kr34 200 kr
2023 65 400 kr35 600 kr
2024 69 900 kr37 100 kr
2025 71 700 kr38 300 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik 2014–2025 · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01

Köpkraft sedan 2014

Nominell ökning
+47,8 %
48 500 kr → 71 700 kr
Reallöneökning
+10,9 %
I 2014 års priser: 53 776 kr
Inflation samma period
+37 %
KPI fastställda årsmedeltal
Vad betyder det här?

Köpkraften för it-chefer, nivå 2 har stigit reellt sedan 2014 – lönen har vuxit snabbare än inflationen. Det innebär att en yrkesperson idag kan köpa mer för sin lön än för 11 år sedan.

Källa: SCB Konsumentprisindex (KPI), fastställda årsmedeltal 2014–2025 · PR0101 KPItotM · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01
Per sektor

Privat sektor betalar mest till it-chefer, nivå 2

Högsta medianlönen finns i privat sektor (74 500 kr), där 84,5 % av yrkesgruppen arbetar.

Kommunal sektor 4,3 % av yrkesgruppen
62 200 kr
Regional sektor
64 900 kr
Statlig sektor 11,2 % av yrkesgruppen
66 000 kr
Privat sektor 84,5 % av yrkesgruppen
74 500 kr
Källa: SCB · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01
Per kön

Männen tjänar +3,6 % mer

Råa medianlöner per kön. Skillnaden är inte standardiserad för sektor, erfarenhet eller deltidsmönster – den visar yrket som det faktiskt avlönas idag.

Kvinnor
70 000 kr
27 % av yrket
Män
72 500 kr
73 % av yrket
Kvinnor 70 000 kr
Män 72 500 kr
Källa: SCB · AM0110 LonYrkeOSekKonN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01
Åldersprofil

Hur ser åldersfördelningen ut?

För yrkesgruppen it-chefer (SSYK 3-siffrig) är medianåldern 49,0 år.

16-24 år
65 · 0,4 %
25-29 år
246 · 1,5 %
30-34 år
999 · 6,2 %
35-39 år
1 757 · 10,9 %
40-44 år
2 439 · 15,1 %
45-49 år
3 247 · 20,1 %
50-54 år
3 434 · 21,2 %
55-59 år
2 471 · 15,3 %
60-64 år
1 289 · 8,0 %
65-69 år
235 · 1,5 %
Källa: SCB Yrkesregistret 2024 · AM0208 YREG57 / YREG57N / YREG57BAS · Publicerad 2025-11-23 · Hämtad 2026-08-01 · Åldersfördelning för yrkesgruppen på SSYK 3-siffrig nivå, aggregerad över hela landet. Medianålder är linjärt interpolerad inom den åldersgrupp som innehåller medianen.
Könsmix över tid

Hur har andelen kvinnor förändrats?

För hela yrkesgruppen it-chefer (SSYK 3-siffrig) var andelen kvinnor 23,9 % 2014 och 25,1 % 2024. Det är en ökning med 1,2 procentenheter .

Andel kvinnor i IT-chefer 2014–2024 Andel kvinnor i IT-chefer 2014–2024, 2014–2024. Andel kvinnor: från 24 % (2014) till 25 % (2024).
Andel kvinnor i IT-chefer 2014–2024
År Andel kvinnor
2014 24 %
2015 24 %
2016 22 %
2017 22 %
2018 22 %
2019 23 %
2020 24 %
2021 24 %
2022 25 %
2023 25 %
2024 25 %
Vad kan trenden säga?

Könsmixen har varit i stort sett oförändrad på tio år. Den tröghet ses ofta i etablerade yrken – könsmönster i utbildning och rekrytering reproducerar sig själv över årtionden.

Källa: SCB Yrkesregistret 2014–2024 · AM0208 YREG58 / YREG58N / YREG58BAS · Publicerad 2025-11-23 · Hämtad 2026-08-01 · Andelen mäts på SSYK 3-nivå (yrkesgrupp), inte SSYK 4 (specifikt yrke). SCB:s yrkesregister redovisar dagbefolkning per region – vi summerar över län för rikets total.
Per region

Stockholm betalar mest till it-chefer, nivå 2

SCB redovisar regional lönedata på NUTS 2-nivå (8 storregioner). På regional nivå rapporterar SCB medellön, inte median – fältet nedan är medellön per region.

Trenden visar sista 5 årens medellön per region. Mindre regioner har färre observationer och därför mer volatila siffror.

Medellön för IT-chefer, nivå 2 per storregion 2025, med 5-årstrend
Region Antal Medellön Trend vs riksmedian
Stockholm 5 400 80 500 kr Värden över tid: 2021: 66 400 kr, 2022: 66 700 kr, 2023: 77 100 kr, 2024: 77 600 kr, 2025: 80 500 kr . stigande, +110,2 %
Västsverige 1 900 75 400 kr Värden över tid: 2021: 58 400 kr, 2022: 62 200 kr, 2023: 66 200 kr, 2024: 69 200 kr, 2025: 75 400 kr . stigande, +96,9 %
Sydsverige 910 74 200 kr Värden över tid: 2021: 58 500 kr, 2022: 65 900 kr, 2023: 64 700 kr, 2024: 73 300 kr, 2025: 74 200 kr . stigande, +93,7 %
Småland med öarna 350 69 400 kr Värden över tid: 2021: 60 200 kr, 2022: 64 200 kr, 2023: 66 500 kr, 2024: 67 200 kr, 2025: 69 400 kr . stigande, +81,2 %
Mellersta Norrland 200 67 900 kr Värden över tid: 2021: 59 900 kr, 2022: 64 900 kr, 2023: 56 800 kr, 2024: 67 000 kr, 2025: 67 900 kr . stigande, +77,3 %
Övre Norrland 170 66 100 kr Värden över tid: 2021: 64 900 kr, 2022: 67 000 kr, 2023: 68 700 kr, 2024: 65 600 kr, 2025: 66 100 kr . stigande, +72,6 %
Norra Mellansverige 290 65 500 kr Värden över tid: 2021: 56 700 kr, 2022: 57 700 kr, 2023: 59 800 kr, 2024: 66 300 kr, 2025: 65 500 kr . stigande, +71 %
Källa: SCB · AM0110 LonYrkeRegion4A · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · NUTS 2-regioner
Jämför

Närliggande yrken till it-chefer, nivå 2

Systeryrken inom samma SSYK-3-grupp, sorterade efter hur nära deras median ligger it-chefer, nivå 2. Bra utgångspunkt för att hitta angränsande karriärval eller specialiseringar.

Lön efter skatt

Vad blir kvar efter skatt för it-chefer, nivå 2?

Medianlönen 71 700 kr/mån ger ungefär 49 290 kr/mån i handen – en effektiv skatt på 31,3 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026 och genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % plus begravningsavgift, utan kyrkoavgift.

Din kommun avgör slutsiffran: kommunalskatten spänner från 28,93 % till 35,65 %. Nettolönekalkylatorn använder samma formel men låter dig ange exakt bruttolön, kommun, kyrkoavgift och ålder.
Bruttolön
71 700 kr
Median 2025
Effektiv skatt
31,3 %
≈ 22 410 kr/mån
Nettolön
49 290 kr
Efter skatt

Brutto- och nettolön för IT-chefer, nivå 2 2025 på lönefördelningens nivåer, vid genomsnittlig kommunalskatt.
Lönenivå Brutto Netto Effektiv skatt
10:e percentilen 48 000 kr 36 874 kr 23,2 %
Median 71 700 kr 49 290 kr 31,3 %
90:e percentilen 102 900 kr 63 784 kr 38 %

Medianlönen ligger över skiktgränsen för statlig inkomstskatt (643 000 kr/år i beskattningsbar inkomst), så 20 % statlig skatt ingår i siffran. Marginalskatten på nästa intjänade krona är 53,6 %.

Källa: SCB Lönestrukturstatistik + Skatteverket SKV 433 (inkomstår 2026) · AM0110 LonYrkeOSekN1 + OE0101 Kommunalskatter2000 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · Antagande: genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % (oviktat snitt över 290 kommuner, 2026) inkl. begravningsavgift 0,25 p.e., exkl. kyrkoavgift. Ingen hänsyn tas till tjänstepension, förmåner eller avdrag.
Räkna själv

Verktyg för it-chefer, nivå 2

Medianen för it-chefer, nivå 2 (71 700 kr/mån) ligger nära eller över brytpunkten för statlig skatt. Räkna ut din egen marginalskatt och se vad du faktiskt får ut av nästa löneförhöjning.

FAQ

Vanliga frågor om it-chefer, nivå 2

Strukturerade svar för sökmotorer och AI-system. Alla siffror kommer från samma underlag som visualiseringarna ovan.

Vad tjänar it-chefer, nivå 2 i Sverige?
Medianlönen var 71 700 kr/mån (2025) enligt SCB:s lönestrukturstatistik. Hälften tjänar mellan 59 400 kr och 84 100 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 102 900 kr i månaden.
Vad är ingångslönen för it-chefer, nivå 2?
SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår, så det finns ingen officiell ingångslön för nyexaminerade. Närmaste mätbara nivå är 10:e percentilen: de tio procent som tjänar minst har upp till 48 000 kr/mån (2025), 23 700 kr under medianen. Det är en indikation på ingångsnivån – gruppen rymmer också erfarna med lägre lön av andra skäl, som region eller sektor.
Vad blir lönen efter skatt för it-chefer, nivå 2?
Medianlönen 71 700 kr/mån ger ungefär 49 290 kr/mån efter skatt – en effektiv skatt på 31,3 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026, genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % och begravningsavgift, utan kyrkoavgift. Räkna på din egen kommun och lön i nettolönekalkylatorn.
Var i Sverige tjänar it-chefer, nivå 2 mest?
Stockholm har högsta medellönen (80 500 kr), följt av övriga storregioner. Lägsta medellönen finns i Norra Mellansverige (65 500 kr) – en skillnad på 15 000 kr/mån, eller +22,9 %.
Hur har lönerna utvecklats?
Medianen har stigit från 48 500 kr (2014) till 71 700 kr (2025) – en nominell ökning på +47,8 %. Siffrorna är inte KPI-justerade, så reallöneökningen är lägre.
Är det skillnad mellan kvinnors och mäns lön?
Råa medianlöner: 70 000 kr för kvinnor, 72 500 kr för män – män tjänar +3,6 % mer. Siffrorna är inte standardiserade för sektor, erfarenhet eller deltidsmönster.
Vilka närliggande yrken har likartad lön?
Inom samma SSYK-grupp finns bland annat it-chefer, nivå 1. Listan nedan visar systeryrken sorterade efter hur nära it-chefer, nivå 2 deras medianlön ligger.
Metodik

Hur räknar vi?

All data hämtas från SCB:s lönestrukturstatistik (tabellpaketet AM0110). Vi använder yrkesklassningen SSYK 2012 nivå 4, vilket motsvarar enskilda yrken (inte yrkesgrupper).

Lönerna är heltidsekvivalenta månadslöner inklusive fasta tillägg men exklusive rörliga tillägg (jour, OB, övertid). För deltids­ anställda räknas lönen upp till motsvarande heltid.

Vid SCB-revideringar av tidigare år visar vi alltid senaste publicerade revision, men historik bevaras i råfiler. Se vår ändringslogg för exakta versioner.

SSYK
1312
Urval
10 000
Publicerad
16 juni 2026
Senast hämtat
1 augusti 2026

Välj per kategori. Du kan ändra dig när som helst via länken i sidfoten.