Sök

IT-chefer, nivå 1

Lön och statistik 2025 · IT-chefer, nivå 1, SSYK 1311

SCB:s lönestrukturstatistik 2025, heltidsekvivalent månadslön · 5 100 datapunkter · Hämtad 1 augusti 2026

75 400 kr i månaden

Det är medianlönen för it-chefer, nivå 1 2025 , +96,9 % mot rikets median på 38 300 kr. Hälften tjänar mellan 66 300 kr och 93 400 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 119 400 kr.

Snabbfakta

Medianlön
75 400 kr
stigande, +96,9 % mot riket
Medellön
83 500 kr
8 100 kr över medianen
De 10 % som tjänar mest
≥ 119 400 kr
90:e percentilen
De 10 % som tjänar minst
≤ 55 000 kr
10:e percentilen
Sedan 2014
stigande, +48,1 % Värden över tid: 2014: 50 900 kr, 2015: 54 600 kr, 2016: 59 200 kr, 2017: 60 700 kr, 2018: 60 100 kr, 2019: 66 000 kr, 2020: 68 000 kr, 2021: 72 300 kr, 2022: 72 800 kr, 2023: 73 400 kr, 2024: 75 200 kr, 2025: 75 400 kr .
12 år, nominellt
Yrket

Vad gör it-chefer, nivå 1?

IT-chefer på nivå 1 ansvarar för ledning och strategisk styrning av IT-verksamheter inom olika organisationer.

De planerar, organiserar och följer upp IT-projekt och personal i miljöer som kan vara privata, statliga eller kommunala. Arbetsuppgifterna innefattar ofta samordning mellan teknik och verksamhetsmål.

Lönefördelning

Hur breda är lönerna för it-chefer, nivå 1?

Avståndet mellan p10 och p90 är 64 400 kr. Det visar hur mycket lönen varierar inom samma yrke – drivet av erfarenhet, sektor och region.

10:e percentil 55 000 kr
25:e percentil 66 300 kr
Median 75 400 kr
75:e percentil 93 400 kr
90:e percentil 119 400 kr
Lönefördelning för IT-chefer, nivå 1 2025
PercentilMånadslön
10:e percentilen55 000 kr
25:e percentilen66 300 kr
Median75 400 kr
75:e percentilen93 400 kr
90:e percentilen119 400 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · Heltidsekvivalent. Urval 5 100 anställda.
Ingångslön

Vad tjänar it-chefer, nivå 1 i början av karriären?

SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår – någon officiell ingångslön för nyexaminerade finns alltså inte. Den lägsta mätbara nivån är 10:e percentilen: 55 000 kr/mån (2025), vilket är 20 400 kr under medianen.

p10 är en proxy, inte en ingångslön. De tio procent som tjänar minst består av fler än nyanställda: där finns också erfarna med lägre lön av andra skäl – sektor, region eller arbetsuppgifter. Använd siffran som golv för vad yrket betalar, inte som ett avtalat startvärde.
10:e percentilen
55 000 kr
Lägsta tiondelen – indikation på ingångsnivå
25:e percentilen
66 300 kr
9 100 kr under median
Median
75 400 kr
Mitten av yrket 2025

Avståndet från p10 till medianen är 20 400 kr/mån, ett påslag på 37,1 % – spannet mellan yrkets lägsta tiondel och dess mitt. Vad enskilda arbetsgivare betalar en nyexaminerad redovisar varken SCB eller vi; kollektivavtalens ingångslöner ligger hos respektive fackförbund.

Källa: SCB Lönestrukturstatistik · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · 10:e percentilen används som indikator på ingångsnivå – SCB redovisar inte lön efter erfarenhetsår eller examensår.
Löneutveckling

Löneutveckling för it-chefer, nivå 1 2014–2025

Medianlönen har stigit från 50 900 kr (2014) till 75 400 kr (2025). Det är en nominell ökning på +48,1 %. Justerat för inflation (KPI) blir reallöneökningen +11,1 %.

Medianlön IT-chefer, nivå 1 2014–2025 Medianlön IT-chefer, nivå 1 2014–2025, 2014–2025. IT-chefer, nivå 1, median: från 50 900 kr (2014) till 75 400 kr (2025). Rikssnitt, median: från 28 000 kr (2014) till 38 300 kr (2025).
Medianlön IT-chefer, nivå 1 2014–2025
År IT-chefer, nivå 1, medianRikssnitt, median
2014 50 900 kr28 000 kr
2015 54 600 kr28 600 kr
2016 59 200 kr29 300 kr
2017 60 700 kr30 000 kr
2018 60 100 kr30 900 kr
2019 66 000 kr31 700 kr
2020 68 000 kr32 400 kr
2021 72 300 kr33 200 kr
2022 72 800 kr34 200 kr
2023 73 400 kr35 600 kr
2024 75 200 kr37 100 kr
2025 75 400 kr38 300 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik 2014–2025 · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01

Köpkraft sedan 2014

Nominell ökning
+48,1 %
50 900 kr → 75 400 kr
Reallöneökning
+11,1 %
I 2014 års priser: 56 551 kr
Inflation samma period
+37 %
KPI fastställda årsmedeltal
Vad betyder det här?

Köpkraften för it-chefer, nivå 1 har stigit reellt sedan 2014 – lönen har vuxit snabbare än inflationen. Det innebär att en yrkesperson idag kan köpa mer för sin lön än för 11 år sedan.

Källa: SCB Konsumentprisindex (KPI), fastställda årsmedeltal 2014–2025 · PR0101 KPItotM · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01
Per sektor

Statlig sektor betalar mest till it-chefer, nivå 1

Högsta medianlönen finns i statlig sektor (82 500 kr), där 5,5 % av yrkesgruppen arbetar.

Kommunal sektor 2,4 % av yrkesgruppen
73 100 kr
Regional sektor
79 000 kr
Statlig sektor 5,5 % av yrkesgruppen
82 500 kr
Privat sektor 92,2 % av yrkesgruppen
75 300 kr
Källa: SCB · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01
Per kön

Kvinnor tjänar +2,2 % mer

Råa medianlöner per kön. Skillnaden är inte standardiserad för sektor, erfarenhet eller deltidsmönster – den visar yrket som det faktiskt avlönas idag.

Kvinnor
77 000 kr
21,2 % av yrket
Män
75 300 kr
78,8 % av yrket
Kvinnor 77 000 kr
Män 75 300 kr
Källa: SCB · AM0110 LonYrkeOSekKonN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01
Åldersprofil

Hur ser åldersfördelningen ut?

För yrkesgruppen it-chefer (SSYK 3-siffrig) är medianåldern 49,0 år.

16-24 år
65 · 0,4 %
25-29 år
246 · 1,5 %
30-34 år
999 · 6,2 %
35-39 år
1 757 · 10,9 %
40-44 år
2 439 · 15,1 %
45-49 år
3 247 · 20,1 %
50-54 år
3 434 · 21,2 %
55-59 år
2 471 · 15,3 %
60-64 år
1 289 · 8,0 %
65-69 år
235 · 1,5 %
Källa: SCB Yrkesregistret 2024 · AM0208 YREG57 / YREG57N / YREG57BAS · Publicerad 2025-11-23 · Hämtad 2026-08-01 · Åldersfördelning för yrkesgruppen på SSYK 3-siffrig nivå, aggregerad över hela landet. Medianålder är linjärt interpolerad inom den åldersgrupp som innehåller medianen.
Könsmix över tid

Hur har andelen kvinnor förändrats?

För hela yrkesgruppen it-chefer (SSYK 3-siffrig) var andelen kvinnor 23,9 % 2014 och 25,1 % 2024. Det är en ökning med 1,2 procentenheter .

Andel kvinnor i IT-chefer 2014–2024 Andel kvinnor i IT-chefer 2014–2024, 2014–2024. Andel kvinnor: från 24 % (2014) till 25 % (2024).
Andel kvinnor i IT-chefer 2014–2024
År Andel kvinnor
2014 24 %
2015 24 %
2016 22 %
2017 22 %
2018 22 %
2019 23 %
2020 24 %
2021 24 %
2022 25 %
2023 25 %
2024 25 %
Vad kan trenden säga?

Könsmixen har varit i stort sett oförändrad på tio år. Den tröghet ses ofta i etablerade yrken – könsmönster i utbildning och rekrytering reproducerar sig själv över årtionden.

Källa: SCB Yrkesregistret 2014–2024 · AM0208 YREG58 / YREG58N / YREG58BAS · Publicerad 2025-11-23 · Hämtad 2026-08-01 · Andelen mäts på SSYK 3-nivå (yrkesgrupp), inte SSYK 4 (specifikt yrke). SCB:s yrkesregister redovisar dagbefolkning per region – vi summerar över län för rikets total.
Per region

Stockholm betalar mest till it-chefer, nivå 1

SCB redovisar regional lönedata på NUTS 2-nivå (8 storregioner). På regional nivå rapporterar SCB medellön, inte median – fältet nedan är medellön per region.

Trenden visar sista 5 årens medellön per region. Mindre regioner har färre observationer och därför mer volatila siffror.

Medellön för IT-chefer, nivå 1 per storregion 2025, med 5-årstrend
Region Antal Medellön Trend vs riksmedian
Stockholm 2 700 88 500 kr Värden över tid: 2021: 83 000 kr, 2022: 81 800 kr, 2023: 85 300 kr, 2024: 89 000 kr, 2025: 88 500 kr . stigande, +131,1 %
Västsverige 550 83 300 kr Värden över tid: 2021: 70 700 kr, 2022: 74 800 kr, 2023: 82 200 kr, 2024: 77 800 kr, 2025: 83 300 kr . stigande, +117,5 %
Norra Mellansverige 150 82 400 kr Värden över tid: 2021: 70 400 kr, 2022: 75 600 kr, 2023: 0 kr, 2024: 80 700 kr, 2025: 82 400 kr . stigande, +115,1 %
Sydsverige 480 82 300 kr Värden över tid: 2021: 79 700 kr, 2022: 75 200 kr, 2023: 73 300 kr, 2024: 80 800 kr, 2025: 82 300 kr . stigande, +114,9 %
Östra Mellansverige 380 73 400 kr Värden över tid: 2022: 67 800 kr, 2023: 71 700 kr, 2024: 67 400 kr, 2025: 73 400 kr . stigande, +91,6 %
Källa: SCB · AM0110 LonYrkeRegion4A · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · NUTS 2-regioner
Jämför

Närliggande yrken till it-chefer, nivå 1

Systeryrken inom samma SSYK-3-grupp, sorterade efter hur nära deras median ligger it-chefer, nivå 1. Bra utgångspunkt för att hitta angränsande karriärval eller specialiseringar.

Lön efter skatt

Vad blir kvar efter skatt för it-chefer, nivå 1?

Medianlönen 75 400 kr/mån ger ungefär 51 009 kr/mån i handen – en effektiv skatt på 32,3 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026 och genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % plus begravningsavgift, utan kyrkoavgift.

Din kommun avgör slutsiffran: kommunalskatten spänner från 28,93 % till 35,65 %. Nettolönekalkylatorn använder samma formel men låter dig ange exakt bruttolön, kommun, kyrkoavgift och ålder.
Bruttolön
75 400 kr
Median 2025
Effektiv skatt
32,3 %
≈ 24 391 kr/mån
Nettolön
51 009 kr
Efter skatt

Brutto- och nettolön för IT-chefer, nivå 1 2025 på lönefördelningens nivåer, vid genomsnittlig kommunalskatt.
Lönenivå Brutto Netto Effektiv skatt
10:e percentilen 55 000 kr 41 526 kr 24,5 %
Median 75 400 kr 51 009 kr 32,3 %
90:e percentilen 119 400 kr 71 449 kr 40,2 %

Medianlönen ligger över skiktgränsen för statlig inkomstskatt (643 000 kr/år i beskattningsbar inkomst), så 20 % statlig skatt ingår i siffran. Marginalskatten på nästa intjänade krona är 53,6 %.

Källa: SCB Lönestrukturstatistik + Skatteverket SKV 433 (inkomstår 2026) · AM0110 LonYrkeOSekN1 + OE0101 Kommunalskatter2000 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · Antagande: genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % (oviktat snitt över 290 kommuner, 2026) inkl. begravningsavgift 0,25 p.e., exkl. kyrkoavgift. Ingen hänsyn tas till tjänstepension, förmåner eller avdrag.
Räkna själv

Verktyg för it-chefer, nivå 1

Med 75 400 kr i medianlön ligger it-chefer, nivå 1 i intervallet där den statliga 20-procentaren börjar bita. Räkna ut din brytpunkt och nettoeffekten.

FAQ

Vanliga frågor om it-chefer, nivå 1

Strukturerade svar för sökmotorer och AI-system. Alla siffror kommer från samma underlag som visualiseringarna ovan.

Vad tjänar it-chefer, nivå 1 i Sverige?
Medianlönen var 75 400 kr/mån (2025) enligt SCB:s lönestrukturstatistik. Hälften tjänar mellan 66 300 kr och 93 400 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 119 400 kr i månaden.
Vad är ingångslönen för it-chefer, nivå 1?
SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår, så det finns ingen officiell ingångslön för nyexaminerade. Närmaste mätbara nivå är 10:e percentilen: de tio procent som tjänar minst har upp till 55 000 kr/mån (2025), 20 400 kr under medianen. Det är en indikation på ingångsnivån – gruppen rymmer också erfarna med lägre lön av andra skäl, som region eller sektor.
Vad blir lönen efter skatt för it-chefer, nivå 1?
Medianlönen 75 400 kr/mån ger ungefär 51 009 kr/mån efter skatt – en effektiv skatt på 32,3 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026, genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % och begravningsavgift, utan kyrkoavgift. Räkna på din egen kommun och lön i nettolönekalkylatorn.
Var i Sverige tjänar it-chefer, nivå 1 mest?
Stockholm har högsta medellönen (88 500 kr), följt av övriga storregioner. Lägsta medellönen finns i Östra Mellansverige (73 400 kr) – en skillnad på 15 100 kr/mån, eller +20,6 %.
Hur har lönerna utvecklats?
Medianen har stigit från 50 900 kr (2014) till 75 400 kr (2025) – en nominell ökning på +48,1 %. Siffrorna är inte KPI-justerade, så reallöneökningen är lägre.
Är det skillnad mellan kvinnors och mäns lön?
Råa medianlöner: 77 000 kr för kvinnor, 75 300 kr för män – kvinnor tjänar +2,2 % mer. Siffrorna är inte standardiserade för sektor, erfarenhet eller deltidsmönster.
Vilka närliggande yrken har likartad lön?
Inom samma SSYK-grupp finns bland annat it-chefer, nivå 2. Listan nedan visar systeryrken sorterade efter hur nära it-chefer, nivå 1 deras medianlön ligger.
Metodik

Hur räknar vi?

All data hämtas från SCB:s lönestrukturstatistik (tabellpaketet AM0110). Vi använder yrkesklassningen SSYK 2012 nivå 4, vilket motsvarar enskilda yrken (inte yrkesgrupper).

Lönerna är heltidsekvivalenta månadslöner inklusive fasta tillägg men exklusive rörliga tillägg (jour, OB, övertid). För deltids­ anställda räknas lönen upp till motsvarande heltid.

Vid SCB-revideringar av tidigare år visar vi alltid senaste publicerade revision, men historik bevaras i råfiler. Se vår ändringslogg för exakta versioner.

SSYK
1311
Urval
5 100
Publicerad
16 juni 2026
Senast hämtat
1 augusti 2026

Välj per kategori. Du kan ändra dig när som helst via länken i sidfoten.