Övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1
Lön och statistik 2025 · Övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1, SSYK 1591
SCB:s lönestrukturstatistik 2025, heltidsekvivalent månadslön · 4 000 datapunkter · Hämtad 1 augusti 2026
73 100 kr i månaden
Det är medianlönen för övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1 2025 , +90,9 % mot rikets median på 38 300 kr. Hälften tjänar mellan 64 400 kr och 86 800 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 102 000 kr.
1 av 10 tjänar mindre 102 000 kr
1 av 10 tjänar mer
Snabbfakta
Vad gör övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1?
Övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1, ansvarar för ledning och samordning inom olika samhällsserviceområden.
Arbetsuppgifterna innefattar att leda personal, planera verksamhet och säkerställa att mål uppnås inom kommunal, statlig eller privat sektor.
Hur breda är lönerna för övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1?
Avståndet mellan p10 och p90 är 44 000 kr. Det visar hur mycket lönen varierar inom samma yrke – drivet av erfarenhet, sektor och region.
| Percentil | Månadslön |
|---|---|
| 10:e percentilen | 58 000 kr |
| 25:e percentilen | 64 400 kr |
| Median | 73 100 kr |
| 75:e percentilen | 86 800 kr |
| 90:e percentilen | 102 000 kr |
Vad tjänar övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1 i början av karriären?
SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår – någon officiell ingångslön för nyexaminerade finns alltså inte. Den lägsta mätbara nivån är 10:e percentilen: 58 000 kr/mån (2025), vilket är 15 100 kr under medianen.
Avståndet från p10 till medianen är 15 100 kr/mån, ett påslag på 26 % – spannet mellan yrkets lägsta tiondel och dess mitt. Vad enskilda arbetsgivare betalar en nyexaminerad redovisar varken SCB eller vi; kollektivavtalens ingångslöner ligger hos respektive fackförbund.
Löneutveckling för övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1 2014–2025
Medianlönen har stigit från 51 300 kr (2014) till 73 100 kr (2025). Det är en nominell ökning på +42,5 %. Justerat för inflation (KPI) blir reallöneökningen +6,9 %.
| År | Övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1, median | Rikssnitt, median |
|---|---|---|
| 2014 | 51 300 kr | 28 000 kr |
| 2015 | 54 100 kr | 28 600 kr |
| 2016 | 55 400 kr | 29 300 kr |
| 2017 | 57 800 kr | 30 000 kr |
| 2018 | 60 000 kr | 30 900 kr |
| 2019 | 60 500 kr | 31 700 kr |
| 2020 | 62 100 kr | 32 400 kr |
| 2021 | 64 900 kr | 33 200 kr |
| 2022 | 65 700 kr | 34 200 kr |
| 2023 | 67 600 kr | 35 600 kr |
| 2024 | 70 900 kr | 37 100 kr |
| 2025 | 73 100 kr | 38 300 kr |
Köpkraft sedan 2014
Köpkraften för övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1 har stigit reellt sedan 2014 – lönen har vuxit snabbare än inflationen. Det innebär att en yrkesperson idag kan köpa mer för sin lön än för 11 år sedan.
Regional sektor betalar mest till övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1
Högsta medianlönen finns i regional sektor (79 100 kr).
Männen tjänar +2,1 % mer
Råa medianlöner per kön. Skillnaden är inte standardiserad för sektor, erfarenhet eller deltidsmönster – den visar yrket som det faktiskt avlönas idag.
Hur ser åldersfördelningen ut?
För yrkesgruppen övriga chefer inom samhällsservice (SSYK 3-siffrig) är medianåldern 50,5 år.
Hur har andelen kvinnor förändrats?
För hela yrkesgruppen övriga chefer inom samhällsservice (SSYK 3-siffrig) var andelen kvinnor 46,4 % 2014 och 49,7 % 2024. Det är en ökning med 3,3 procentenheter .
| År | Andel kvinnor |
|---|---|
| 2014 | 46 % |
| 2015 | 47 % |
| 2016 | 49 % |
| 2017 | 49 % |
| 2018 | 49 % |
| 2019 | 49 % |
| 2020 | 49 % |
| 2021 | 50 % |
| 2022 | 50 % |
| 2023 | 51 % |
| 2024 | 50 % |
Yrkesgruppen blir mer kvinnodominerad. På tio år har kvinnoandelen stigit påtagligt – mönster som ofta speglar både rekrytering och vilka som lämnar yrket. För enskilda SSYK4-yrken inom gruppen kan rörelsen vara starkare eller svagare.
Hur har sektorsmixen förändrats?
Andel av yrket inom respektive sektor sedan 2014. Den största förskjutningen är i privat sektor – +8,6 procentenheter .
| År | Statlig sektor | Kommunal sektor | Privat sektor |
|---|---|---|---|
| 2014 | 58 % | 27 % | 10 % |
| 2015 | 57 % | 25 % | 12 % |
| 2016 | 53 % | 26 % | 16 % |
| 2017 | 52 % | 27 % | 15 % |
| 2018 | 55 % | 25 % | 14 % |
| 2019 | 50 % | 33 % | 17 % |
| 2020 | 47 % | 32 % | 21 % |
| 2021 | 50 % | 33 % | 17 % |
| 2022 | 50 % | 31 % | 18 % |
| 2023 | 49 % | 32 % | 19 % |
| 2024 | 52 % | 30 % | 18 % |
| 2025 | 54 % | 27 % | 19 % |
| Sektor | 2014 | 2025 | Förändring (p.e.) |
|---|---|---|---|
| Statlig sektor | 57,7 % | 54,1 % | -3,7 |
| Kommunal sektor | 26,8 % | 27,0 % | +0,2 |
| Privat sektor | 10,3 % | 18,9 % | +8,6 |
Stockholm betalar mest till övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1
SCB redovisar regional lönedata på NUTS 2-nivå (8 storregioner). På regional nivå rapporterar SCB medellön, inte median – fältet nedan är medellön per region.
Trenden visar sista 5 årens medellön per region. Mindre regioner har färre observationer och därför mer volatila siffror.
| Region | Antal | Medellön | Trend | vs riksmedian |
|---|---|---|---|---|
| Stockholm | 1 400 | 81 900 kr | Värden över tid: 2021: 75 000 kr, 2022: 76 400 kr, 2023: 77 900 kr, 2024: 81 300 kr, 2025: 81 900 kr . | stigande, +113,8 % |
| Sydsverige | 510 | 78 600 kr | Värden över tid: 2021: 66 000 kr, 2022: 67 400 kr, 2023: 70 500 kr, 2024: 74 300 kr, 2025: 78 600 kr . | stigande, +105,2 % |
| Östra Mellansverige | 600 | 77 500 kr | Värden över tid: 2021: 68 400 kr, 2022: 69 700 kr, 2023: 72 000 kr, 2024: 75 600 kr, 2025: 77 500 kr . | stigande, +102,3 % |
| Västsverige | 620 | 73 400 kr | Värden över tid: 2021: 66 200 kr, 2022: 66 900 kr, 2023: 67 700 kr, 2024: 71 800 kr, 2025: 73 400 kr . | stigande, +91,6 % |
| Övre Norrland | 170 | 73 300 kr | Värden över tid: 2021: 61 700 kr, 2022: 62 900 kr, 2023: 65 100 kr, 2024: 69 800 kr, 2025: 73 300 kr . | stigande, +91,4 % |
| Småland med öarna | 210 | 70 400 kr | Värden över tid: 2021: 61 000 kr, 2022: 63 900 kr, 2023: 65 100 kr, 2024: 68 700 kr, 2025: 70 400 kr . | stigande, +83,8 % |
| Mellersta Norrland | 130 | 69 700 kr | Värden över tid: 2021: 60 900 kr, 2022: 61 800 kr, 2023: 65 000 kr, 2024: 66 800 kr, 2025: 69 700 kr . | stigande, +82 % |
| Norra Mellansverige | 260 | 69 100 kr | Värden över tid: 2021: 62 000 kr, 2022: 63 400 kr, 2023: 64 200 kr, 2024: 66 700 kr, 2025: 69 100 kr . | stigande, +80,4 % |
Närliggande yrken till övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1
Systeryrken inom samma SSYK-3-grupp, sorterade efter hur nära deras median ligger övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1. Bra utgångspunkt för att hitta angränsande karriärval eller specialiseringar.
Vad blir kvar efter skatt för övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1?
Medianlönen 73 100 kr/mån ger ungefär 49 941 kr/mån i handen – en effektiv skatt på 31,7 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026 och genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % plus begravningsavgift, utan kyrkoavgift.
| Lönenivå | Brutto | Netto | Effektiv skatt |
|---|---|---|---|
| 10:e percentilen | 58 000 kr | 42 926 kr | 26 % |
| Median | 73 100 kr | 49 941 kr | 31,7 % |
| 90:e percentilen | 102 000 kr | 63 366 kr | 37,9 % |
Medianlönen ligger över skiktgränsen för statlig inkomstskatt (643 000 kr/år i beskattningsbar inkomst), så 20 % statlig skatt ingår i siffran. Marginalskatten på nästa intjänade krona är 53,5 %.
Verktyg för övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1
Med 73 100 kr i medianlön ligger övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1 i intervallet där den statliga 20-procentaren börjar bita. Räkna ut din brytpunkt och nettoeffekten.
Vanliga frågor om övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1
Strukturerade svar för sökmotorer och AI-system. Alla siffror kommer från samma underlag som visualiseringarna ovan.
Vad tjänar övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1 i Sverige?
Vad är ingångslönen för övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1?
Vad blir lönen efter skatt för övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1?
Var i Sverige tjänar övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1 mest?
Hur har lönerna utvecklats?
Är det skillnad mellan kvinnors och mäns lön?
Vilka närliggande yrken har likartad lön?
Hur räknar vi?
All data hämtas från SCB:s lönestrukturstatistik (tabellpaketet AM0110). Vi använder yrkesklassningen SSYK 2012 nivå 4, vilket motsvarar enskilda yrken (inte yrkesgrupper).
Lönerna är heltidsekvivalenta månadslöner inklusive fasta tillägg men exklusive rörliga tillägg (jour, OB, övertid). För deltids anställda räknas lönen upp till motsvarande heltid.
Vid SCB-revideringar av tidigare år visar vi alltid senaste publicerade revision, men historik bevaras i råfiler. Se vår ändringslogg för exakta versioner.