Sök

Övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1

Lön och statistik 2018 · Övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1, SSYK 1491

SCB:s lönestrukturstatistik 2018, heltidsekvivalent månadslön · Hämtad 1 augusti 2026

44 300 kr i månaden

Det är medianlönen för övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1 2018 , +43,4 % mot rikets median på 30 900 kr. Hälften tjänar mellan 38 200 kr och 51 000 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 59 400 kr.

Snabbfakta

Medianlön
44 300 kr
stigande, +43,4 % mot riket
Medellön
45 900 kr
1 600 kr över medianen
De 10 % som tjänar mest
≥ 59 400 kr
90:e percentilen
De 10 % som tjänar minst
≤ 34 300 kr
10:e percentilen
Sedan 2017
fallande, −2,6 % Värden över tid: 2017: 45 500 kr, 2018: 44 300 kr .
2 år, nominellt
Yrket

Vad gör övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1?

Övriga avdelningschefer inom utbildning ansvarar för ledning och samordning av verksamheter på utbildningsnivå 1.

Arbetsuppgifterna inkluderar att planera, organisera och följa upp utbildningsverksamheter samt leda personal inom avdelningen, ofta i kontorsmiljö eller utbildningsinstitutioner.

Lönefördelning

Hur breda är lönerna för övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1?

Avståndet mellan p10 och p90 är 25 100 kr. Det visar hur mycket lönen varierar inom samma yrke – drivet av erfarenhet, sektor och region.

10:e percentil 34 300 kr
25:e percentil 38 200 kr
Median 44 300 kr
75:e percentil 51 000 kr
90:e percentil 59 400 kr
Lönefördelning för Övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1 2018
PercentilMånadslön
10:e percentilen34 300 kr
25:e percentilen38 200 kr
Median44 300 kr
75:e percentilen51 000 kr
90:e percentilen59 400 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · Heltidsekvivalent.
Ingångslön

Vad tjänar övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1 i början av karriären?

SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår – någon officiell ingångslön för nyexaminerade finns alltså inte. Den lägsta mätbara nivån är 10:e percentilen: 34 300 kr/mån (2018), vilket är 10 000 kr under medianen.

p10 är en proxy, inte en ingångslön. De tio procent som tjänar minst består av fler än nyanställda: där finns också erfarna med lägre lön av andra skäl – sektor, region eller arbetsuppgifter. Använd siffran som golv för vad yrket betalar, inte som ett avtalat startvärde.
10:e percentilen
34 300 kr
Lägsta tiondelen – indikation på ingångsnivå
25:e percentilen
38 200 kr
6 100 kr under median
Median
44 300 kr
Mitten av yrket 2018

Avståndet från p10 till medianen är 10 000 kr/mån, ett påslag på 29,2 % – spannet mellan yrkets lägsta tiondel och dess mitt. Vad enskilda arbetsgivare betalar en nyexaminerad redovisar varken SCB eller vi; kollektivavtalens ingångslöner ligger hos respektive fackförbund.

Källa: SCB Lönestrukturstatistik · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · 10:e percentilen används som indikator på ingångsnivå – SCB redovisar inte lön efter erfarenhetsår eller examensår.
Löneutveckling

Löneutveckling för övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1 2017–2018

Medianlönen har stigit från 45 500 kr (2017) till 44 300 kr (2018). Det är en nominell ökning på −2,6 %. Justerat för inflation (KPI) blir reallöneökningen −4,5 %.

Medianlön Övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1 2017–2018 Medianlön Övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1 2017–2018, 2017–2018. Övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1, median: från 45 500 kr (2017) till 44 300 kr (2018). Rikssnitt, median: från 30 000 kr (2017) till 30 900 kr (2018).
Medianlön Övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1 2017–2018
År Övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1, medianRikssnitt, median
2017 45 500 kr30 000 kr
2018 44 300 kr30 900 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik 2017–2018 · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01

Köpkraft sedan 2017

Nominell ökning
−2,6 %
45 500 kr → 44 300 kr
Reallöneökning
−4,5 %
I 2017 års priser: 43 452 kr
Inflation samma period
+1,9 %
KPI fastställda årsmedeltal
Vad betyder det här?

Trots den nominella ökningen har köpkraften minskat sedan 2017. Lönen har inte hängt med inflationen – yrkets reella ersättning är lägre idag än för 1 år sedan.

Källa: SCB Konsumentprisindex (KPI), fastställda årsmedeltal 2017–2018 · PR0101 KPItotM · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01
Per sektor

Privat sektor betalar mest till övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1

Högsta medianlönen finns i privat sektor (44 300 kr).

Privat sektor
44 300 kr
Källa: SCB · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01
Åldersprofil

Hur ser åldersfördelningen ut?

För yrkesgruppen övriga chefer inom utbildning (SSYK 3-siffrig) är medianåldern 51,5 år. En åldrad bransch – 20 % är 60 år eller äldre.

16-24 år
9 · 0,7 %
25-29 år
25 · 2,1 %
30-34 år
57 · 4,7 %
35-39 år
121 · 10,0 %
40-44 år
158 · 13,1 %
45-49 år
168 · 13,9 %
50-54 år
211 · 17,5 %
55-59 år
210 · 17,4 %
60-64 år
162 · 13,4 %
65-69 år
85 · 7,0 %
Källa: SCB Yrkesregistret 2024 · AM0208 YREG57 / YREG57N / YREG57BAS · Publicerad 2025-11-23 · Hämtad 2026-08-01 · Åldersfördelning för yrkesgruppen på SSYK 3-siffrig nivå, aggregerad över hela landet. Medianålder är linjärt interpolerad inom den åldersgrupp som innehåller medianen.
Könsmix över tid

Hur har andelen kvinnor förändrats?

För hela yrkesgruppen övriga chefer inom utbildning (SSYK 3-siffrig) var andelen kvinnor 48,4 % 2014 och 49,1 % 2024.

Andel kvinnor i Övriga chefer inom utbildning 2014–2024 Andel kvinnor i Övriga chefer inom utbildning 2014–2024, 2014–2024. Andel kvinnor: från 48 % (2014) till 49 % (2024).
Andel kvinnor i Övriga chefer inom utbildning 2014–2024
År Andel kvinnor
2014 48 %
2015 47 %
2016 46 %
2017 47 %
2018 47 %
2019 49 %
2020 48 %
2021 48 %
2022 48 %
2023 49 %
2024 49 %
Vad kan trenden säga?

Könsmixen har varit i stort sett oförändrad på tio år. Den tröghet ses ofta i etablerade yrken – könsmönster i utbildning och rekrytering reproducerar sig själv över årtionden.

Källa: SCB Yrkesregistret 2014–2024 · AM0208 YREG58 / YREG58N / YREG58BAS · Publicerad 2025-11-23 · Hämtad 2026-08-01 · Andelen mäts på SSYK 3-nivå (yrkesgrupp), inte SSYK 4 (specifikt yrke). SCB:s yrkesregister redovisar dagbefolkning per region – vi summerar över län för rikets total.
Lön efter skatt

Vad blir kvar efter skatt för övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1?

Medianlönen 44 300 kr/mån ger ungefär 34 415 kr/mån i handen – en effektiv skatt på 22,3 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026 och genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % plus begravningsavgift, utan kyrkoavgift.

Din kommun avgör slutsiffran: kommunalskatten spänner från 28,93 % till 35,65 %. Nettolönekalkylatorn använder samma formel men låter dig ange exakt bruttolön, kommun, kyrkoavgift och ålder.
Bruttolön
44 300 kr
Median 2018
Effektiv skatt
22,3 %
≈ 9 885 kr/mån
Nettolön
34 415 kr
Efter skatt

Brutto- och nettolön för Övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1 2018 på lönefördelningens nivåer, vid genomsnittlig kommunalskatt.
Lönenivå Brutto Netto Effektiv skatt
10:e percentilen 34 300 kr 27 307 kr 20,4 %
Median 44 300 kr 34 415 kr 22,3 %
90:e percentilen 59 400 kr 43 576 kr 26,6 %

Medianlönen ligger under skiktgränsen för statlig inkomstskatt, så skatten är kommunal. Marginalskatten på nästa intjänade krona är 33,6 %.

Källa: SCB Lönestrukturstatistik + Skatteverket SKV 433 (inkomstår 2026) · AM0110 LonYrkeOSekN1 + OE0101 Kommunalskatter2000 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · Antagande: genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % (oviktat snitt över 290 kommuner, 2026) inkl. begravningsavgift 0,25 p.e., exkl. kyrkoavgift. Ingen hänsyn tas till tjänstepension, förmåner eller avdrag.
Räkna själv

Verktyg för övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1

Från SCB-statistik till din egen lönespec. Tre verktyg som rangordnar din lön mot fördelningen för övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1, räknar netto efter Skatteverkets formel för 2026, och hjälper dig konvertera mellan tim- och månadslön.

FAQ

Vanliga frågor om övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1

Strukturerade svar för sökmotorer och AI-system. Alla siffror kommer från samma underlag som visualiseringarna ovan.

Vad tjänar övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1 i Sverige?
Medianlönen var 44 300 kr/mån (2018) enligt SCB:s lönestrukturstatistik. Hälften tjänar mellan 38 200 kr och 51 000 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 59 400 kr i månaden.
Vad är ingångslönen för övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1?
SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår, så det finns ingen officiell ingångslön för nyexaminerade. Närmaste mätbara nivå är 10:e percentilen: de tio procent som tjänar minst har upp till 34 300 kr/mån (2018), 10 000 kr under medianen. Det är en indikation på ingångsnivån – gruppen rymmer också erfarna med lägre lön av andra skäl, som region eller sektor.
Vad blir lönen efter skatt för övriga avdelningschefer inom utbildning, nivå 1?
Medianlönen 44 300 kr/mån ger ungefär 34 415 kr/mån efter skatt – en effektiv skatt på 22,3 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026, genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % och begravningsavgift, utan kyrkoavgift. Räkna på din egen kommun och lön i nettolönekalkylatorn.
Hur har lönerna utvecklats?
Medianen har stigit från 45 500 kr (2017) till 44 300 kr (2018) – en nominell ökning på −2,6 %. Siffrorna är inte KPI-justerade, så reallöneökningen är lägre.
Metodik

Hur räknar vi?

All data hämtas från SCB:s lönestrukturstatistik (tabellpaketet AM0110). Vi använder yrkesklassningen SSYK 2012 nivå 4, vilket motsvarar enskilda yrken (inte yrkesgrupper).

Lönerna är heltidsekvivalenta månadslöner inklusive fasta tillägg men exklusive rörliga tillägg (jour, OB, övertid). För deltids­ anställda räknas lönen upp till motsvarande heltid.

Vid SCB-revideringar av tidigare år visar vi alltid senaste publicerade revision, men historik bevaras i råfiler. Se vår ändringslogg för exakta versioner.

SSYK
1491
Publicerad
16 juni 2026
Senast hämtat
1 augusti 2026

Välj per kategori. Du kan ändra dig när som helst via länken i sidfoten.