Sök

Chefer och ledare inom trossamfund

Lön och statistik 2025 · Chefer och ledare inom trossamfund, SSYK 1540

SCB:s lönestrukturstatistik 2025, heltidsekvivalent månadslön · 890 datapunkter · Hämtad 1 augusti 2026

69 800 kr i månaden

Det är medianlönen för chefer och ledare inom trossamfund 2025 , +82,2 % mot rikets median på 38 300 kr. Hälften tjänar mellan 63 300 kr och 77 000 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 83 300 kr.

Snabbfakta

Medianlön
69 800 kr
stigande, +82,2 % mot riket
Medellön
70 000 kr
200 kr över medianen
De 10 % som tjänar mest
≥ 83 300 kr
90:e percentilen
De 10 % som tjänar minst
≤ 51 700 kr
10:e percentilen
Sedan 2014
stigande, +42,2 % Värden över tid: 2014: 49 100 kr, 2015: 51 300 kr, 2016: 53 000 kr, 2017: 53 900 kr, 2020: 60 500 kr, 2022: 60 500 kr, 2023: 64 700 kr, 2024: 65 700 kr, 2025: 69 800 kr .
9 år, nominellt
Yrket

Vad gör chefer och ledare inom trossamfund?

Chefer och ledare inom trossamfund ansvarar för att leda och samordna verksamheter inom religiösa organisationer.

Arbetsuppgifterna innefattar ledarskap, planering och administration inom trossamfund, ofta i en privat sektor-miljö.

Lönefördelning

Hur breda är lönerna för chefer och ledare inom trossamfund?

Avståndet mellan p10 och p90 är 31 600 kr. Det visar hur mycket lönen varierar inom samma yrke – drivet av erfarenhet, sektor och region.

10:e percentil 51 700 kr
25:e percentil 63 300 kr
Median 69 800 kr
75:e percentil 77 000 kr
90:e percentil 83 300 kr
Lönefördelning för Chefer och ledare inom trossamfund 2025
PercentilMånadslön
10:e percentilen51 700 kr
25:e percentilen63 300 kr
Median69 800 kr
75:e percentilen77 000 kr
90:e percentilen83 300 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · Heltidsekvivalent. Urval 890 anställda.
Ingångslön

Vad tjänar chefer och ledare inom trossamfund i början av karriären?

SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår – någon officiell ingångslön för nyexaminerade finns alltså inte. Den lägsta mätbara nivån är 10:e percentilen: 51 700 kr/mån (2025), vilket är 18 100 kr under medianen.

p10 är en proxy, inte en ingångslön. De tio procent som tjänar minst består av fler än nyanställda: där finns också erfarna med lägre lön av andra skäl – sektor, region eller arbetsuppgifter. Använd siffran som golv för vad yrket betalar, inte som ett avtalat startvärde.
10:e percentilen
51 700 kr
Lägsta tiondelen – indikation på ingångsnivå
25:e percentilen
63 300 kr
6 500 kr under median
Median
69 800 kr
Mitten av yrket 2025

Avståndet från p10 till medianen är 18 100 kr/mån, ett påslag på 35 % – spannet mellan yrkets lägsta tiondel och dess mitt. Vad enskilda arbetsgivare betalar en nyexaminerad redovisar varken SCB eller vi; kollektivavtalens ingångslöner ligger hos respektive fackförbund.

Källa: SCB Lönestrukturstatistik · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · 10:e percentilen används som indikator på ingångsnivå – SCB redovisar inte lön efter erfarenhetsår eller examensår.
Löneutveckling

Löneutveckling för chefer och ledare inom trossamfund 2014–2025

Medianlönen har stigit från 49 100 kr (2014) till 69 800 kr (2025). Det är en nominell ökning på +42,2 %. Justerat för inflation (KPI) blir reallöneökningen +6,6 %.

Medianlön Chefer och ledare inom trossamfund 2014–2025 Medianlön Chefer och ledare inom trossamfund 2014–2025, 2014–2025. Chefer och ledare inom trossamfund, median: från 49 100 kr (2014) till 69 800 kr (2025). Rikssnitt, median: från 28 000 kr (2014) till 38 300 kr (2025).
Medianlön Chefer och ledare inom trossamfund 2014–2025
År Chefer och ledare inom trossamfund, medianRikssnitt, median
2014 49 100 kr28 000 kr
2015 51 300 kr28 600 kr
2016 53 000 kr29 300 kr
2017 53 900 kr30 000 kr
2020 60 500 kr32 400 kr
2022 60 500 kr34 200 kr
2023 64 700 kr35 600 kr
2024 65 700 kr37 100 kr
2025 69 800 kr38 300 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik 2014–2025 · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01

Köpkraft sedan 2014

Nominell ökning
+42,2 %
49 100 kr → 69 800 kr
Reallöneökning
+6,6 %
I 2014 års priser: 52 351 kr
Inflation samma period
+35,5 %
KPI fastställda årsmedeltal
Vad betyder det här?

Köpkraften för chefer och ledare inom trossamfund har stigit reellt sedan 2014 – lönen har vuxit snabbare än inflationen. Det innebär att en yrkesperson idag kan köpa mer för sin lön än för 11 år sedan.

Källa: SCB Konsumentprisindex (KPI), fastställda årsmedeltal 2014–2025 · PR0101 KPItotM · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01
Per sektor

Privat sektor betalar mest till chefer och ledare inom trossamfund

Högsta medianlönen finns i privat sektor (69 800 kr).

Privat sektor
69 800 kr
Källa: SCB · AM0110 LonYrkeOSekN1 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01
Åldersprofil

Hur ser åldersfördelningen ut?

För yrkesgruppen chefer och ledare inom trossamfund (SSYK 3-siffrig) är medianåldern 55,8 år. En åldrad bransch – 34 % är 60 år eller äldre.

16-24 år
9 · 1,0 %
25-29 år
6 · 0,7 %
30-34 år
11 · 1,2 %
35-39 år
39 · 4,2 %
40-44 år
72 · 7,8 %
45-49 år
129 · 14,0 %
50-54 år
167 · 18,1 %
55-59 år
180 · 19,5 %
60-64 år
205 · 22,2 %
65-69 år
105 · 11,4 %
Källa: SCB Yrkesregistret 2024 · AM0208 YREG57 / YREG57N / YREG57BAS · Publicerad 2025-11-23 · Hämtad 2026-08-01 · Åldersfördelning för yrkesgruppen på SSYK 3-siffrig nivå, aggregerad över hela landet. Medianålder är linjärt interpolerad inom den åldersgrupp som innehåller medianen.
Könsmix över tid

Hur har andelen kvinnor förändrats?

För hela yrkesgruppen chefer och ledare inom trossamfund (SSYK 3-siffrig) var andelen kvinnor 31,3 % 2014 och 47,9 % 2024. Det är en ökning med 16,6 procentenheter .

Andel kvinnor i Chefer och ledare inom trossamfund 2014–2024 Andel kvinnor i Chefer och ledare inom trossamfund 2014–2024, 2014–2024. Andel kvinnor: från 31 % (2014) till 48 % (2024).
Andel kvinnor i Chefer och ledare inom trossamfund 2014–2024
År Andel kvinnor
2014 31 %
2015 34 %
2016 34 %
2017 37 %
2018 39 %
2019 45 %
2020 45 %
2021 46 %
2022 46 %
2023 48 %
2024 48 %
Vad kan trenden säga?

Yrkesgruppen blir mer kvinnodominerad. På tio år har kvinnoandelen stigit påtagligt – mönster som ofta speglar både rekrytering och vilka som lämnar yrket. För enskilda SSYK4-yrken inom gruppen kan rörelsen vara starkare eller svagare.

Källa: SCB Yrkesregistret 2014–2024 · AM0208 YREG58 / YREG58N / YREG58BAS · Publicerad 2025-11-23 · Hämtad 2026-08-01 · Andelen mäts på SSYK 3-nivå (yrkesgrupp), inte SSYK 4 (specifikt yrke). SCB:s yrkesregister redovisar dagbefolkning per region – vi summerar över län för rikets total.
Arbetsmarknad just nu

Lediga jobb för chefer och ledare inom trossamfund – 1 aktiva annonser

Live-data från Arbetsförmedlingens Platsbanken plus AF:s egen kvalitativa bedömning av rekryteringsläget. Kompletterar lönedatan från SCB – visar inte vad folk tjänar, utan om det rekryteras.

Aktiva annonser
1
Hämtat 2026-10-24

Aktiva annonser per län

Aktiva annonser för Chefer och ledare inom trossamfund per län
Län Annonser
Östergötlands län 1
Källa: AF Platsbanken + AF Yrkesbarometer · lediga_jobb_yrke · Hämtad 2026-10-24 · Aktiva annonser är ögonblicksbild – uppdateras vid varje ingest-körning. AF:s bedömning är kvalitativ, gjord av arbetsförmedlare.
Lön efter skatt

Vad blir kvar efter skatt för chefer och ledare inom trossamfund?

Medianlönen 69 800 kr/mån ger ungefär 48 408 kr/mån i handen – en effektiv skatt på 30,6 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026 och genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % plus begravningsavgift, utan kyrkoavgift.

Din kommun avgör slutsiffran: kommunalskatten spänner från 28,93 % till 35,65 %. Nettolönekalkylatorn använder samma formel men låter dig ange exakt bruttolön, kommun, kyrkoavgift och ålder.
Bruttolön
69 800 kr
Median 2025
Effektiv skatt
30,6 %
≈ 21 393 kr/mån
Nettolön
48 408 kr
Efter skatt

Brutto- och nettolön för Chefer och ledare inom trossamfund 2025 på lönefördelningens nivåer, vid genomsnittlig kommunalskatt.
Lönenivå Brutto Netto Effektiv skatt
10:e percentilen 51 700 kr 39 333 kr 23,9 %
Median 69 800 kr 48 408 kr 30,6 %
90:e percentilen 83 300 kr 54 679 kr 34,4 %

Medianlönen ligger över skiktgränsen för statlig inkomstskatt (643 000 kr/år i beskattningsbar inkomst), så 20 % statlig skatt ingår i siffran. Marginalskatten på nästa intjänade krona är 53,5 %.

Källa: SCB Lönestrukturstatistik + Skatteverket SKV 433 (inkomstår 2026) · AM0110 LonYrkeOSekN1 + OE0101 Kommunalskatter2000 · Publicerad 2026-06-16 · Hämtad 2026-08-01 · Antagande: genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % (oviktat snitt över 290 kommuner, 2026) inkl. begravningsavgift 0,25 p.e., exkl. kyrkoavgift. Ingen hänsyn tas till tjänstepension, förmåner eller avdrag.
Räkna själv

Verktyg för chefer och ledare inom trossamfund

Med 69 800 kr i medianlön ligger chefer och ledare inom trossamfund i intervallet där den statliga 20-procentaren börjar bita. Räkna ut din brytpunkt och nettoeffekten.

FAQ

Vanliga frågor om chefer och ledare inom trossamfund

Strukturerade svar för sökmotorer och AI-system. Alla siffror kommer från samma underlag som visualiseringarna ovan.

Vad tjänar chefer och ledare inom trossamfund i Sverige?
Medianlönen var 69 800 kr/mån (2025) enligt SCB:s lönestrukturstatistik. Hälften tjänar mellan 63 300 kr och 77 000 kr. De tio procent som tjänar mest har minst 83 300 kr i månaden.
Vad är ingångslönen för chefer och ledare inom trossamfund?
SCB redovisar inte lön per erfarenhetsår, så det finns ingen officiell ingångslön för nyexaminerade. Närmaste mätbara nivå är 10:e percentilen: de tio procent som tjänar minst har upp till 51 700 kr/mån (2025), 18 100 kr under medianen. Det är en indikation på ingångsnivån – gruppen rymmer också erfarna med lägre lön av andra skäl, som region eller sektor.
Vad blir lönen efter skatt för chefer och ledare inom trossamfund?
Medianlönen 69 800 kr/mån ger ungefär 48 408 kr/mån efter skatt – en effektiv skatt på 30,6 %. Beräknat med Skatteverkets formler för inkomstår 2026, genomsnittlig kommunalskatt 33,30 % och begravningsavgift, utan kyrkoavgift. Räkna på din egen kommun och lön i nettolönekalkylatorn.
Hur har lönerna utvecklats?
Medianen har stigit från 49 100 kr (2014) till 69 800 kr (2025) – en nominell ökning på +42,2 %. Siffrorna är inte KPI-justerade, så reallöneökningen är lägre.
Metodik

Hur räknar vi?

All data hämtas från SCB:s lönestrukturstatistik (tabellpaketet AM0110). Vi använder yrkesklassningen SSYK 2012 nivå 4, vilket motsvarar enskilda yrken (inte yrkesgrupper).

Lönerna är heltidsekvivalenta månadslöner inklusive fasta tillägg men exklusive rörliga tillägg (jour, OB, övertid). För deltids­ anställda räknas lönen upp till motsvarande heltid.

Vid SCB-revideringar av tidigare år visar vi alltid senaste publicerade revision, men historik bevaras i råfiler. Se vår ändringslogg för exakta versioner.

SSYK
1540
Urval
890
Publicerad
16 juni 2026
Senast hämtat
1 augusti 2026

Välj per kategori. Du kan ändra dig när som helst via länken i sidfoten.