Yrkesatlas.
Sök
Regional analys SSYK 4117 · 2024

Stockholms löneförsprång för medicinska sekreterare minskar till 6,6 %

Stockholm leder fortfarande löneutvecklingen för medicinska sekreterare 2024 med en medellön på 34 000 kronor per månad. Men lönepremien mot Sydsverige har minskat från 9,9 procent 2014 till 6,6 procent i år. Skillnaden mellan högst och lägst lön i landet är 3 600 kronor.

Publicerad:
Av:
Yrkesatlas data-pipeline
Källa:
SCB Lönestrukturstatistik 2024
Senaste året (2024)
Högst – Stockholm
34 000 kr
stigande, +6,3 % mot riket
Lägst – Mellersta Norrland
30 400 kr
fallande, −5 % mot riket
Rikssnitt
32 000 kr
18 300 anställda
Premie-gap
+11,8 %
3 600 kr/mån
Figur 1 · Löneutveckling per storregion

Medelmånadslön per NUTS 2-region 2014–2024

Färgade linjer markerar regionerna som driver huvudfyndet (Sydsverige och Stockholm); övriga regioner ligger med i grått som referens. Streckad linje är rikssnittet.

Medelmånadslön för Medicinska sekreterare, vårdadministratörer m.fl. per NUTS 2-region 2014–2024 Medelmånadslön för Medicinska sekreterare, vårdadministratörer m.fl. per NUTS 2-region 2014–2024, 2014–2024. Västsverige: från 24 500 kr (2014) till 32 400 kr (2024). Östra Mellansverige: från 24 600 kr (2014) till 31 300 kr (2024). Småland med öarna: från 25 000 kr (2014) till 31 300 kr (2024). Övre Norrland: från 24 200 kr (2014) till 31 200 kr (2024). Norra Mellansverige: från 24 100 kr (2014) till 30 700 kr (2024). Mellersta Norrland: från 23 900 kr (2014) till 30 400 kr (2024). Stockholm: från 26 600 kr (2014) till 34 000 kr (2024). Sydsverige: från 24 200 kr (2014) till 31 900 kr (2024). Riket (yrke): från 24 800 kr (2014) till 32 000 kr (2024).
Medelmånadslön för Medicinska sekreterare, vårdadministratörer m.fl. per NUTS 2-region 2014–2024
År VästsverigeÖstra MellansverigeSmåland med öarnaÖvre NorrlandNorra MellansverigeMellersta NorrlandStockholmSydsverigeRiket (yrke)
2014 24 500 kr24 600 kr25 000 kr24 200 kr24 100 kr23 900 kr26 600 kr24 200 kr24 800 kr
2015 25 100 kr25 100 kr25 100 kr24 800 kr24 500 kr24 600 kr26 700 kr25 200 kr25 300 kr
2016 25 600 kr25 800 kr25 900 kr25 500 kr25 200 kr25 300 kr27 200 kr25 900 kr26 000 kr
2017 26 300 kr26 200 kr26 500 kr25 900 kr25 700 kr25 700 kr27 900 kr26 400 kr26 500 kr
2018 26 900 kr26 800 kr27 400 kr26 600 kr26 400 kr26 300 kr28 300 kr27 100 kr27 100 kr
2019 27 200 kr27 600 kr28 800 kr27 300 kr27 000 kr28 300 kr30 300 kr27 800 kr28 100 kr
2020 27 800 kr27 800 kr28 000 kr27 300 kr27 100 kr27 100 kr29 500 kr28 100 kr28 000 kr
2021 28 400 kr28 900 kr28 900 kr28 300 kr28 100 kr28 200 kr30 500 kr29 200 kr28 900 kr
2022 29 100 kr29 500 kr29 500 kr29 100 kr28 600 kr28 900 kr31 300 kr29 800 kr29 700 kr
2023 30 800 kr29 900 kr30 200 kr30 000 kr29 800 kr29 700 kr33 200 kr30 700 kr30 800 kr
2024 32 400 kr31 300 kr31 300 kr31 200 kr30 700 kr30 400 kr34 000 kr31 900 kr32 000 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik · metric_yrke_regional_avvikelse (härledd från AM0103 LonYrkeRegionN2) · Publicerad 2025-06-18 · Hämtad 2026-05-23 · SSYK 4117, medelmånadslön

Stockholm behåller löneledningen

Stockholm har den högsta medelmånadslönen för medicinska sekreterare med 34 000 kronor 2024. Det är 6,3 procent över rikssnittet på 32 000 kronor. Lönen i Stockholm har ökat med i genomsnitt 2,5 procent per år sedan 2014, från 26 600 kronor.

Den årliga tillväxttakten i Stockholm är något lägre än i Sydsverige, men lönenivån är fortfarande högst i landet.

Sydsverige närmar sig Stockholm

Sydsverige har haft en stark löneutveckling med en årlig tillväxt på 2,8 procent sedan 2014. Medellönen har stigit från 24 200 kronor till 31 900 kronor per månad 2024.

Detta har minskat lönepremien för Stockholm gentemot Sydsverige från 9,9 procent 2014 till 6,6 procent 2024. Gapet krymper alltså trots att Stockholm fortfarande är högst.

Stora skillnader mot norra regioner

Mellersta Norrland har den lägsta medelmånadslönen för yrket med 30 400 kronor 2024, vilket är 5,0 procent under rikssnittet.

Skillnaden mellan Stockholm och Mellersta Norrland är 3 600 kronor, motsvarande 11,8 procent. Detta visar på fortsatt stora regionala löneskillnader inom yrket.

Figur 2 · Senaste året i tabellform

Medelmånadslön per region 2024

Stockholm stigande, +6,3 % mot riket
34 000 kr
Västsverige stigande, +1,3 % mot riket
32 400 kr
Sydsverige fallande, −0,3 % mot riket
31 900 kr
Östra Mellansverige fallande, −2,2 % mot riket
31 300 kr
Småland med öarna fallande, −2,2 % mot riket
31 300 kr
Övre Norrland fallande, −2,5 % mot riket
31 200 kr
Norra Mellansverige fallande, −4,1 % mot riket
30 700 kr
Mellersta Norrland fallande, −5 % mot riket
30 400 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik · metric_yrke_regional_avvikelse · Publicerad 2025-06-18 · Hämtad 2026-05-23
Sammanfattning

Tre att ta med sig

  1. Sydsverige hämtar in på Stockholm

    Stockholms löneförsprång krympte från 9,9 % till 6,6 % mellan 2014 och 2024.

  2. Spann 2024: Stockholm högst, Mellersta Norrland lägst

    34 000 kr i toppen, 30 400 kr i botten. Båda mot rikssnittet 32 000 kr.

  3. Regionalt premie-gap: 11,8 %

    3 600 kr/mån mellan högsta och lägsta region.

Belagt

Det här går artikeln att läsa mot

7 programmatiskt detekterade observationer användes direkt som underlag för texten. Övriga 14 bifogas fällbara nedan av transparens – om någon vill verifiera ett tal i texten ska det gå att hitta här.

  • Stöd
    Högst medellön 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon
    34 000 kr (+6,3 % mot riket)
  • Stöd
    Lägst medellön 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon
    30 400 kr (−5 % mot riket)
  • Stöd
    Premie-gap 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (max - min)
    3 600 kr (+11,8 %)
  • Stöd
    Rikssnitt 2024
    lon_yrke_nuts2 · medellon
    32 000 kr · 18 300 anställda
  • Stöd
    CAGR Stockholm 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    26 600 kr → 34 000 kr (+2,5 %/år)
  • Stöd
    CAGR Sydsverige 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    24 200 kr → 31 900 kr (+2,8 %/år)
  • Huvudfynd
    Premie-inversion Sydsverige vs Stockholm
    metric_yrke_regional_avvikelse · premie (Stockholm vs Sydsverige) 2014 → 2024
    +9,9 % → +6,6 %
Visa övriga 14 belägg
  • Rikets medianlön (samtliga yrken) 2024
    lon_riket · medianlon
    37 100 kr
  • CAGR Östra Mellansverige 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    24 600 kr → 31 300 kr (+2,4 %/år)
  • CAGR Småland med öarna 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    25 000 kr → 31 300 kr (+2,3 %/år)
  • CAGR Västsverige 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    24 500 kr → 32 400 kr (+2,8 %/år)
  • CAGR Norra Mellansverige 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    24 100 kr → 30 700 kr (+2,5 %/år)
  • CAGR Mellersta Norrland 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    23 900 kr → 30 400 kr (+2,4 %/år)
  • CAGR Övre Norrland 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    24 200 kr → 31 200 kr (+2,6 %/år)
  • Östra Mellansverige: 2023 → 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (2023 → 2024)
    29 900 kr → 31 300 kr (+4,7 %)
  • Småland med öarna: 2023 → 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (2023 → 2024)
    30 200 kr → 31 300 kr (+3,6 %)
  • Sydsverige: 2023 → 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (2023 → 2024)
    30 700 kr → 31 900 kr (+3,9 %)
  • Västsverige: 2023 → 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (2023 → 2024)
    30 800 kr → 32 400 kr (+5,2 %)
  • Norra Mellansverige: 2023 → 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (2023 → 2024)
    29 800 kr → 30 700 kr (+3 %)
  • Övre Norrland: 2023 → 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (2023 → 2024)
    30 000 kr → 31 200 kr (+4 %)
  • Premie-inversion Västsverige vs Stockholm
    metric_yrke_regional_avvikelse · premie (Stockholm vs Västsverige) 2014 → 2024
    +8,6 % → +4,9 %
Datakällor

Underliggande tabeller

  • SCB Lönestrukturstatistik · AM0103 LonYrkeRegionN2 (per NUTS 2)
    Publicerad 2025-06-18 · Hämtad 2026-05-23
  • Härledd vy · metric_yrke_regional_avvikelse · Byggs deterministiskt från rådata

Komplett claim-lista med exakt tabell + kolumn per siffra finns i sektionen Belagt ovan.

Citera artikeln

APA-format

Yrkesatlas. (23 maj 2026). Stockholms löneförsprång för medicinska sekreterare minskar till 6,6 %. https://yrkesatlas.se/analys/medicinska-sekreterare-vardadministratorer-m-fl-regioner-2024

Datan i analysen är från SCB och fri att använda enligt SCB:s villkor. Texten i analysen är publicerad under CC BY 4.0 – citera oss vid återanvändning.

Metodik

Så här räknar vi och vad språkmodellen gör

Prosan på den här sidan är skriven av en språkmodell (gpt-4.1-mini-2025-04-14). Modellen fick inga fria händer – den valde formuleringar runt 21 faktauttalanden som detekterats programmatiskt från SCB:s lönestrukturstatistik. Varje numeriskt påstående i texten är automatiskt verifierat mot dessa faktauttalanden; en text som innehöll en siffra som inte gick att belägga skulle ha avvisats.

Datan kommer från SCB:s lönestrukturstatistik (tabellpaket AM0103, regional NUTS 2-uppdelning). Vi tar SCB:s rådata, normaliserar den i en SQLite-databas och bygger om metric_yrke_regional_avvikelse som en härledd vy varje gång ny data kommer in. Hela kedjan är deterministisk – samma SCB-rådata in ger samma siffror ut.

Steget mellan SCB-data och text görs i tre lager. Först plockar deterministisk SQL ut alla siffror som rör yrket. Sedan kör regelbaserade detektorer mot dessa fakta och producerar en lista av claims – t.ex. "Stockholm är högst betalande region", "premie-gapet är X procent", "region Y har växt med Z procent". En regelbaserad prioriterare väljer vilken claim som blir artikelns huvudvinkel. Allt detta görs utan språkmodell.

Först därefter får språkmodellen en lista av claims och instruktioner. Modellen får INTE introducera nya siffror, regioner eller orsakssamband – den får bara välja vilka av claims:en som bär texten och formulera dem på svenska. Innan publicering kör en verifieringssvit som extraherar alla numeriska påståenden ur den genererade texten och kontrollerar att varje siffra matchar någon claim. Hittas en siffra som inte kan beläggas kasseras texten och en ny genereras. Hela request/response från varje AI-anrop sparas i en intern audit-trail för spårbarhet.

Vi gör inte intervjuer för analysen, ger inga prognoser och påstår inga orsakssamband (varför Stockholm betalar mest, vad som driver gapet, vart utvecklingen är på väg). Allt sådant kräver primärrapportering eller modellering vi inte har data för. Det vi har är siffrorna – och det är det texten begränsar sig till.
Fortsätt läsa

Relaterade analyser

Alla analyser →
Premie krymper SSYK 4112

Stockholms löneledarskap för löne- och personaladministratörer minskar till 4,7%

Löne- och personaladministratörer
Premie krymper SSYK 4222

Stockholms löneförsprång för kundtjänst minskar till 7,9 procent 2024

Kundtjänstpersonal
Premie krymper SSYK 4111

Stockholms löneförsprång för ekonomiassistenter krymper till 0,3 % 2024

Ekonomiassistenter m.fl.

Cookie-inställningar

Välj per kategori. Du kan ändra dig när som helst via länken i sidfoten.