Yrken som tappat köpkraft sedan 2020
Konsumentpriserna steg 24,4 % mellan 2020 och 2025. För att hålla köpkraften behövde lönen växa lika mycket nominellt. Av 374 SSYK4-yrken klarade 36 det – 338 halkade efter. Medianyrket tappade −5,5 % i köpkraft.
Störst förlust i köpkraft
Real förändring = nominell ökning minus inflation, i 2020 års prisnivå
| Yrke | Real 2020–2025 |
|---|---|
| Gruv- och stenbrottsarbetare SSYK 8111 | fallande, −20,4 % |
| Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva, nivå 1 SSYK 1361 | fallande, −18,8 % |
| Övriga skönhets- och kroppsterapeuter SSYK 5149 | fallande, −16,7 % |
| Slaktare och styckare SSYK 7611 | fallande, −15,8 % |
| Säkerhetsinspektörer SSYK 3354 | fallande, −15,6 % |
| Chefer inom övrig servicenäring, nivå 1 SSYK 1791 | fallande, −15 % |
| Kabinpersonal SSYK 5111 | fallande, −14,2 % |
| Piloter SSYK 3153 | fallande, −14,2 % |
| Brandingenjörer och byggnadsinspektörer SSYK 3355 | fallande, −13,2 % |
| Åklagare SSYK 2613 | fallande, −13,2 % |
| Ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare SSYK 9332 | fallande, −13 % |
| Anläggningsmaskinförare SSYK 8342 | fallande, −12,8 % |
| Chefer inom bank, finans och försäkring, nivå 1 SSYK 1611 | fallande, −12,7 % |
| Hotell- och konferenschefer, nivå 1 SSYK 1711 | fallande, −12,6 % |
| SOS-operatörer SSYK 5414 | fallande, −12,4 % |
Slog inflationen mest
Få yrken växte snabbare än konsumentpriserna 2020–2025
| Yrke | Real 2020–2025 |
|---|---|
| Stenhuggare SSYK 8116 | stigande, +24,9 % |
| Övriga förmedlare SSYK 3339 | stigande, +17,4 % |
| Grovarbetare inom bygg och anläggning SSYK 9310 | stigande, +16,8 % |
| Maskinoperatörer, kemisktekniska och fotografiska produkter SSYK 8132 | stigande, +14,4 % |
| Isoleringsmontörer SSYK 7123 | stigande, +11,9 % |
| Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 SSYK 1331 | stigande, +8,6 % |
| Elektronikreparatörer och kommunikationselektriker SSYK 7420 | stigande, +8,3 % |
| Finansanalytiker och investeringsrådgivare SSYK 2413 | stigande, +7,9 % |
| Advokater SSYK 2611 | stigande, +6,1 % |
| Soldater SSYK 0310 | stigande, +6,1 % |
| Traders och fondförvaltare SSYK 2414 | stigande, +6 % |
| IT-chefer, nivå 2 SSYK 1312 | stigande, +4,8 % |
| Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 2 SSYK 1742 | stigande, +4,4 % |
| Designer inom spel och digitala medier SSYK 2173 | stigande, +4,3 % |
| Försäljnings- och marknadschefer, nivå 2 SSYK 1252 | stigande, +3,5 % |
2020–2025 är en ovanlig period i svensk lönehistoria. På fyra år åt konsumentpriserna upp 24,4 % av kronan, främst koncentrerat till 2022 och 2023 när KPI ökade tvåsiffrigt per år. För att förstå om ett yrke verkligen blev rikare räcker det inte att titta på lönelappen – den nominella ökningen måste slå inflationen.
Bilden på toppen av förlorarlistan är inte slumpmässig. Yrken som drabbades hårt av covid-restriktionerna – piloter och kabinpersonal – har sedan dess inte hämtat tillbaka den reala lönenivån de hade 2020. Bland tjänstemannakategorier syns chefer och specialister vars nominella ökning stannat strax över noll. När inflationen är +24,4 % betyder +5 % på lönen ett verkligt tapp på nästan 15 % i köpkraft.
På vinstsidan finns spridda yrken där lönebilden flyttat sig snabbare än genomsnittet. För majoriteten av yrkena ligger den reala förändringen ändå i intervallet −15 till −5 procent – median2020 års medianlön köper −5,5 % mindre 2025.
Metodik
Vi jämför SCB:s officiella medianlön per SSYK4-yrke 2020
mot motsvarande siffra 2025, samtliga sektorer och båda
kön sammanslaget. Den nominella ökningen deflateras sedan med
SCB:s konsumentprisindex (fastställda årsmedeltal, 1980 = 100):
real = (lön2025 × KPI2020/KPI2025)
/ lön2020 − 1
.
Bara yrken med medianlön rapporterad både 2020 och 2025 tas med. SCB-sekretess döljer värden för små samples, vilket gör att enstaka yrken faller bort. Av totalt cirka 430 SSYK4-yrken finns 374 med i analysen.
Median snarare än medellön väljs eftersom medianen är mindre känslig för enstaka extremvärden – den beskriver vad ett typiskt utövande av yrket tjänar. Resultatet visar köpkraft för en person som ligger kvar i samma yrke, inte hur en enskild individs lön utvecklats (där erfarenhet och karriärsteg kommer in).