Sök
Regional analys SSYK 5330 · 2024

Vårdbiträden i Sydsverige får 4 procent högre lön 2024

Vårdbiträden i Sydsverige har fått en löneökning på 4,0 procent från 2023 till 2024. Medellönen i regionen steg från 27 600 till 28 700 kronor per månad, vilket är i nivå med rikssnittet för yrket.

Publicerad:
Av:
Yrkesatlas data-pipeline
Källa:
SCB Lönestrukturstatistik 2024
Senaste året (2024)
Högst – Stockholm
29 700 kr
stigande, +3,5 % mot riket
Lägst – Mellersta Norrland
27 800 kr
fallande, −3,1 % mot riket
Rikssnitt
28 700 kr
91 600 anställda
Premie-gap
+6,8 %
1 900 kr/mån
Figur 1 · Löneutveckling per storregion

Medelmånadslön per NUTS 2-region 2014–2024

Färgade linjer markerar regionerna som driver huvudfyndet (Sydsverige); övriga regioner ligger med i grått som referens. Streckad linje är rikssnittet.

Medelmånadslön för Vårdbiträden per NUTS 2-region 2014–2024 Medelmånadslön för Vårdbiträden per NUTS 2-region 2014–2024, 2014–2024. Stockholm: från 24 000 kr (2014) till 29 700 kr (2024). Västsverige: från 23 200 kr (2014) till 29 100 kr (2024). Småland med öarna: från 23 200 kr (2014) till 28 400 kr (2024). Norra Mellansverige: från 23 600 kr (2014) till 28 400 kr (2024). Östra Mellansverige: från 22 400 kr (2014) till 28 300 kr (2024). Övre Norrland: från 22 600 kr (2014) till 28 300 kr (2024). Mellersta Norrland: från 22 400 kr (2014) till 27 800 kr (2024). Sydsverige: från 23 100 kr (2014) till 28 700 kr (2024). Riket (yrke): från 23 100 kr (2014) till 28 700 kr (2024).
Medelmånadslön för Vårdbiträden per NUTS 2-region 2014–2024
År StockholmVästsverigeSmåland med öarnaNorra MellansverigeÖstra MellansverigeÖvre NorrlandMellersta NorrlandSydsverigeRiket (yrke)
2014 24 000 kr23 200 kr23 200 kr23 600 kr22 400 kr22 600 kr22 400 kr23 100 kr23 100 kr
2015 24 600 kr23 600 kr23 700 kr23 900 kr23 400 kr23 400 kr23 100 kr23 600 kr23 800 kr
2016 24 900 kr24 300 kr24 400 kr24 400 kr23 700 kr24 000 kr23 700 kr24 000 kr24 300 kr
2017 25 500 kr24 800 kr24 600 kr25 000 kr24 500 kr24 300 kr24 000 kr24 600 kr24 800 kr
2018 26 100 kr25 100 kr24 800 kr25 000 kr24 300 kr24 600 kr24 200 kr25 100 kr25 000 kr
2019 26 000 kr25 700 kr25 300 kr25 500 kr24 700 kr24 900 kr24 700 kr25 300 kr25 300 kr
2020 26 300 kr26 100 kr25 600 kr25 600 kr25 200 kr25 500 kr25 100 kr25 600 kr25 700 kr
2021 27 100 kr26 800 kr26 300 kr26 400 kr25 800 kr25 900 kr25 700 kr26 500 kr26 400 kr
2022 27 200 kr27 400 kr26 600 kr26 600 kr26 100 kr26 300 kr25 900 kr26 600 kr26 700 kr
2023 28 700 kr28 500 kr27 600 kr27 800 kr27 300 kr27 500 kr27 000 kr27 600 kr27 900 kr
2024 29 700 kr29 100 kr28 400 kr28 400 kr28 300 kr28 300 kr27 800 kr28 700 kr28 700 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik · metric_yrke_regional_avvikelse (härledd från AM0103 LonYrkeRegionN2) · Publicerad 2025-06-18 · Hämtad 2026-05-23 · SSYK 5330, medelmånadslön

Sydsverige närmar sig rikssnittet

Sydsverige har ökat medellönen för vårdbiträden från 27 600 kronor 2023 till 28 700 kronor 2024. Det motsvarar en löneökning på 1 100 kronor eller 4,0 procent. Den nya lönen ligger exakt på rikssnittet för yrket, som är 28 700 kronor per månad.

Denna ökning gör att Sydsverige nu ligger i nivå med rikets genomsnitt för vårdbiträden, efter att tidigare ha legat under.

Stockholm har högst lön för vårdbiträden

Stockholm är den region som betalar högst medellön för vårdbiträden 2024, med 29 700 kronor per månad. Det är 3,5 procent högre än rikssnittet och 1 000 kronor mer än Sydsverige.

Stockholms lönenivå är därmed fortsatt högst bland regionerna, med en premie på 6,8 procent jämfört med den lägsta regionen.

Mellersta Norrland har lägst lön

Mellersta Norrland betalar lägst medellön för vårdbiträden 2024, med 27 800 kronor per månad. Det är 3,1 procent under rikssnittet och 900 kronor lägre än Sydsverige.

Skillnaden mellan Mellersta Norrland och Stockholm är 1 900 kronor, vilket motsvarar 6,8 procent i lönegap.

Figur 2 · Senaste året i tabellform

Medelmånadslön per region 2024

Stockholm stigande, +3,5 % mot riket
29 700 kr
Västsverige stigande, +1,4 % mot riket
29 100 kr
Sydsverige oförändrad, 0 % mot riket
28 700 kr
Småland med öarna fallande, −1,1 % mot riket
28 400 kr
Norra Mellansverige fallande, −1,1 % mot riket
28 400 kr
Östra Mellansverige fallande, −1,4 % mot riket
28 300 kr
Övre Norrland fallande, −1,4 % mot riket
28 300 kr
Mellersta Norrland fallande, −3,1 % mot riket
27 800 kr
Källa: SCB Lönestrukturstatistik · metric_yrke_regional_avvikelse · Publicerad 2025-06-18 · Hämtad 2026-05-23
Sammanfattning

Tre att ta med sig

  1. Sydsverige: +4,0 % mellan 2023 och 2024

    Medelmånadslönen gick från 27 600 kr till 28 700 kr.

  2. Spann 2024: Stockholm högst, Mellersta Norrland lägst

    29 700 kr i toppen, 27 800 kr i botten. Båda mot rikssnittet 28 700 kr.

  3. Regionalt premie-gap: 6,8 %

    1 900 kr/mån mellan högsta och lägsta region.

Belagt

Det här går artikeln att läsa mot

5 programmatiskt detekterade observationer användes direkt som underlag för texten. Övriga 11 bifogas fällbara nedan av transparens – om någon vill verifiera ett tal i texten ska det gå att hitta här.

  • Stöd
    Högst medellön 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon
    29 700 kr (+3,5 % mot riket)
  • Stöd
    Lägst medellön 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon
    27 800 kr (−3,1 % mot riket)
  • Stöd
    Premie-gap 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (max - min)
    1 900 kr (+6,8 %)
  • Stöd
    Rikssnitt 2024
    lon_yrke_nuts2 · medellon
    28 700 kr · 91 600 anställda
  • Huvudfynd
    Sydsverige: 2023 → 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (2023 → 2024)
    27 600 kr → 28 700 kr (+4 %)
Visa övriga 11 belägg
  • Rikets medianlön (samtliga yrken) 2024
    lon_riket · medianlon
    37 100 kr
  • CAGR Stockholm 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    24 000 kr → 29 700 kr (+2,2 %/år)
  • CAGR Östra Mellansverige 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    22 400 kr → 28 300 kr (+2,4 %/år)
  • CAGR Småland med öarna 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    23 200 kr → 28 400 kr (+2 %/år)
  • CAGR Sydsverige 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    23 100 kr → 28 700 kr (+2,2 %/år)
  • CAGR Västsverige 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    23 200 kr → 29 100 kr (+2,3 %/år)
  • CAGR Norra Mellansverige 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    23 600 kr → 28 400 kr (+1,9 %/år)
  • CAGR Mellersta Norrland 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    22 400 kr → 27 800 kr (+2,2 %/år)
  • CAGR Övre Norrland 2014-2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (forsta_ar, sista_ar)
    22 600 kr → 28 300 kr (+2,3 %/år)
  • Stockholm: 2023 → 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (2023 → 2024)
    28 700 kr → 29 700 kr (+3,5 %)
  • Östra Mellansverige: 2023 → 2024
    metric_yrke_regional_avvikelse · regional_lon (2023 → 2024)
    27 300 kr → 28 300 kr (+3,7 %)
Datakällor

Underliggande tabeller

  • SCB Lönestrukturstatistik · AM0103 LonYrkeRegionN2 (per NUTS 2)
    Publicerad 2025-06-18 · Hämtad 2026-05-23
  • Härledd vy · metric_yrke_regional_avvikelse · Byggs deterministiskt från rådata

Komplett claim-lista med exakt tabell + kolumn per siffra finns i sektionen Belagt ovan.

Citera artikeln

APA-format

Yrkesatlas. (23 maj 2026). Vårdbiträden i Sydsverige får 4 procent högre lön 2024. https://yrkesatlas.se/analys/vardbitraden-regioner-2024

Datan i analysen är från SCB och fri att använda enligt SCB:s villkor. Texten i analysen är publicerad under CC BY 4.0 – citera oss vid återanvändning.

Metodik

Så här räknar vi och vad språkmodellen gör

Prosan på den här sidan är skriven av en språkmodell (gpt-4.1-mini-2025-04-14). Modellen fick inga fria händer – den valde formuleringar runt 16 faktauttalanden som detekterats programmatiskt från SCB:s lönestrukturstatistik. Varje numeriskt påstående i texten är automatiskt verifierat mot dessa faktauttalanden; en text som innehöll en siffra som inte gick att belägga skulle ha avvisats.

Datan kommer från SCB:s lönestrukturstatistik (tabellpaket AM0103, regional NUTS 2-uppdelning). Vi tar SCB:s rådata, normaliserar den i en SQLite-databas och bygger om metric_yrke_regional_avvikelse som en härledd vy varje gång ny data kommer in. Hela kedjan är deterministisk – samma SCB-rådata in ger samma siffror ut.

Steget mellan SCB-data och text görs i tre lager. Först plockar deterministisk SQL ut alla siffror som rör yrket. Sedan kör regelbaserade detektorer mot dessa fakta och producerar en lista av claims – t.ex. "Stockholm är högst betalande region", "premie-gapet är X procent", "region Y har växt med Z procent". En regelbaserad prioriterare väljer vilken claim som blir artikelns huvudvinkel. Allt detta görs utan språkmodell.

Först därefter får språkmodellen en lista av claims och instruktioner. Modellen får INTE introducera nya siffror, regioner eller orsakssamband – den får bara välja vilka av claims:en som bär texten och formulera dem på svenska. Innan publicering kör en verifieringssvit som extraherar alla numeriska påståenden ur den genererade texten och kontrollerar att varje siffra matchar någon claim. Hittas en siffra som inte kan beläggas kasseras texten och en ny genereras. Hela request/response från varje AI-anrop sparas i en intern audit-trail för spårbarhet.

Vi gör inte intervjuer för analysen, ger inga prognoser och påstår inga orsakssamband (varför Stockholm betalar mest, vad som driver gapet, vart utvecklingen är på väg). Allt sådant kräver primärrapportering eller modellering vi inte har data för. Det vi har är siffrorna – och det är det texten begränsar sig till.

Välj per kategori. Du kan ändra dig när som helst via länken i sidfoten.