Undersköterskor i hemtjänst: kvinnor tjänar 1,8 procent mer än män 2024
I yrket undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende har kvinnor tjänat mer än män varje år sedan 2014. År 2024 är skillnaden 1,8 procent till kvinnors fördel. Kvinnor utgör 85,9 procent av de anställda i yrket.
- Publicerad:
- Av:
- Yrkesatlas data-pipeline
- Källa:
- SCB Lönestrukturstatistik 2024
Kvinnor tjänar mer än män i samtliga år sedan 2014
Under perioden 2014 till 2024 har kvinnor i yrket undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende tjänat mer än män varje år. Gapet har varierat mellan 3,0 procent och 1,1 procent till kvinnors fördel. År 2024 är skillnaden 1,8 procent.
Det innebär att kvinnor konsekvent har haft högre medianlön än män i detta yrke under hela perioden.
Löneskillnaden i yrket jämfört med hela arbetsmarknaden
År 2024 är löneskillnaden i yrket undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende -1,8 procent, vilket innebär att kvinnor tjänar mer än män. För hela arbetsmarknaden är motsvarande skillnad 8,1 procent till männens fördel.
Skillnaden i detta yrke avviker med 9,9 procentenheter från hela arbetsmarknadens medianlöneskillnad.
Kvinnor dominerar yrket
Av de anställda i yrket undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende är 105 200 kvinnor och 17 300 män år 2024.
Det innebär att kvinnor utgör 85,9 procent av de anställda i yrket.
Medellön och antal per sektor 2024
| Sektor | Män | Kvinnor | Skillnad | Antal män | Antal kvinnor |
|---|---|---|---|---|---|
| Samtliga | 32 300 kr | 32 900 kr | 600 kr (−1,8 %) | 17 300 | 105 200 |
| Privat | 31 900 kr | 31 600 kr | 300 kr (+0,9 %) | 3 700 | 17 400 |
| Offentlig | 32 400 kr | 33 100 kr | 700 kr (−2,1 %) | 13 600 | 87 800 |
| Kommun | 32 400 kr | 33 100 kr | 700 kr (−2,1 %) | 13 600 | 87 200 |
| Region | 34 700 kr | 35 400 kr | 700 kr (−2 %) | – | – |
Medellön 2014–2024, samtliga sektorer
| År | Män | Kvinnor |
|---|---|---|
| 2014 | 25 000 kr | 25 400 kr |
| 2015 | 25 900 kr | 26 200 kr |
| 2016 | 26 900 kr | 27 200 kr |
| 2017 | 27 500 kr | 27 900 kr |
| 2018 | 28 100 kr | 28 400 kr |
| 2019 | 28 300 kr | 28 900 kr |
| 2020 | 28 800 kr | 29 500 kr |
| 2021 | 29 500 kr | 30 400 kr |
| 2022 | 30 000 kr | 30 800 kr |
| 2023 | 31 200 kr | 32 000 kr |
| 2024 | 32 300 kr | 32 900 kr |
Alla detekterade observationer
Listan visar varje observation som vår regelmotor hittade i SCB:s data. Texten ovan bygger på den fetstilta huvud-observationen och stödjande observationer. Övriga finns med för transparens – verifieraren kontrollerar att alla siffror i texten återfinns här.
- Huvud Kvinnor över 11/11 år Senast −1,8 % · spann −3 %…−1,1 %
- Stöd Mot rikssnittet 2024 Yrke −1,8 % · riket +8,1 % · avvikelse -9,9 pp
- Stöd Kvinnodominans 2024 105 200 kvinnor / 17 300 män · 85,9 % kvinnor
Metodik
Allt här bygger på SCB:s lönestrukturstatistik (publicerad 2025-06-18, hämtad till oss 2026-05-24). En regelbaserad detektor hittar mönster i datan – sektor-spread, utveckling över tid, konsekvent invers-gap osv – och varje mönster blir en observation med exakta siffror. En språkmodell (gpt-4.1-mini-2025-04-14) skriver prosan kring observationerna men får inte införa egna numeriska påståenden; verifieraren kontrollerar att varje siffra i texten matchar en observation.
Begränsningar: SCB:s sekretess döljer celler med få observationer, så vi rapporterar "–" där datan inte publicerats. Vi rapporterar medellön (inte median) för per-sektor- jämförelser eftersom det är vad SCB publicerar på detaljnivå. Median jämförs bara mot rikssnittets gap (som SCB publicerar för "samtliga yrken").